违反劳动纪律的仲裁申请书,什么行为违反劳动纪律?
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违反劳动纪律包括的范围很广,劳动者在劳动过程中,没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为,都属于违...
因违纪,公司解除劳动合同,可以申请仲裁吗
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劳动合同法 第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动者严重违反劳动纪律被单位辞退,可以申请劳动仲裁吗
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经济补偿是用人单位违反劳动法律法规,对劳动者解除劳动合同或者其它违法行为造成劳动者损失的强制补救措施。而劳动者因为违反劳动纪律被撤职属于单位内部的处罚,不存在赔偿的规定。如果当事人对处分不服的,可以提...
厦门劳动仲裁委员会可以申请劳动仲裁吗
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我们专门为在厦门的朋友提供本地生活服务,民生热点、实用信息、新鲜活动、游玩攻略等一网打尽~ 回复【1...
劳动仲裁哪些劳动争议可以申请劳动仲裁
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下列劳动争议可以申请劳动仲裁:因履行劳动合同发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保...
不明白,就问一问
党内违纪行为可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁与入党申请书
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有关入党申请书劳动争议仲裁。劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
不给,违法吗,可以申请劳动仲裁
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你的这种情况,事实清楚,没有什么争议,没有必要请律师。所以给你以下建议: 1、现在保存好能够证明你是该单位员工的证据,如劳动合同,工作证,及工资发放证明等。 2、等到产假休完后,如果该单位仍不支付你的...
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请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
可以在网上进行劳动仲裁申请吗
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不可以在网上进行劳动仲裁申请。...
申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗
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特殊情况下可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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本条违反劳动纪律的仲裁申请书
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不按时上下班、考勤打卡。 提前下班早退离开工作岗位的。 工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。 上班时间内作私活的。 在班不在岗,脱离自己应在岗位的。 请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。 酒...
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗,可以申请劳动仲
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拖欠工资属于劳动关系存续期间的,劳动者申请仲裁没有时效限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
试用期内被辞退可以申请劳动仲裁吗,如何申请劳动仲裁
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如果用人单位在试用期内,不能证明劳动者符合录用条件或者经过培训仍然不能适应该工作的,则用人单位的辞退属于一种违法辞退,劳动者不仅可以申请仲裁要求用人单位支付其工资。还可以要求用人单位支付在试用期期间被...
劳动争议可否申请转为劳动仲裁
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
没有申请劳动仲裁,可以提出劳动仲裁么?
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动者鉴定为伤残等级的,劳动者可以申请劳动仲裁或申请劳动仲裁吗
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劳动者鉴定为伤残等级的,如果用人单位拒绝支付其伤残期间的各种赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
申请劳动仲裁不交仲裁费可以吗?
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针对您的问题劳动反申请要交仲裁费吗?按规定劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳...
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拿多少劳动仲裁费用可以申请劳动仲裁
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当事人不需要付费就可以申请劳动仲裁,仲裁委的经费由财政予以保障。发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不...
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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申请仲裁申请执行劳动仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。...
申请劳动裁决了,申请劳动仲裁裁决生效可以申请法院执行吗
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劳动争议调解仲裁法: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额...