遗嘱继承相关法律规定的主要内容是什么呢？
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第十八条下列人员不能作为遗嘱见证人： （一）无行为能力人、限制行为能力人； （二）继承人、受遗赠人；...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
法律关于撤销假释的相关规定具体的内容是什么呢
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在假释考验期限内，如果发现被假释的犯罪分子在原判决宣告以前还有其他罪没有判决的，而且该罪没有超过追诉...
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
法律规定父债子还吗
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职工资暂扣的相关法律规定是哪些样的呢
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公司应该有交接的明细。按照明细走，没有办理离职，如果你提供正常劳动就要支付工资。如果是告科研的，如果你在离职后，你用在这个公司开发的东西，给公司造成损失的，公司可以要求你承担责任。单位可以跟你签订竞业...
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什么是克扣工资，克扣工资相关法律规定及后果
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资，包括加班费在内。单位克扣工资，劳动者可以要求公司补发，也可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司扣罚工资劳动法的相关内容是哪些样的呢，求解
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《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定...
章法律师|
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不明白，就问一问
欠债扣工资还款法律规定相关内容是什么样的呢，律师怎么看
出资是借款还是赠与呢
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朱红波律师|
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民法典235条内容是什么
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彭景丽律师|
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|
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2022年与扣工资相关的法律规定是什么
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用人单位克扣工资的，属于违法行为。与其相关的法律规定是： 根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿...
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什么是克扣工资，克扣工资相关法律规定及后果
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资，包括加班费在内。单位克扣工资，劳动者可以要求公司补发，也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发，劳动者还可以额外要求单位支付50...
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加班法律规定的，有什么样的相关的法律和内容？
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
丰培铭律师|
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校园贷款的法律法规的相关内容有什么？
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这是校园贷款的法律法规的一些内容，一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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项目融资的相关法律规定具体有什么内容？
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从广义上讲，为了建设一个新项目或者收购一个现有项目，或者对已有项目进行债务重组所进行的一切融资活动都...
丰培铭律师|
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竞业限制的相关规定
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史素红律师|
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违约金条款的内容包括什么
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朱雪杰律师|
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遇到欠债扣工资还款法律规定相关内容是什么样的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
保释金直接扣除的相关法律规定内容是什么样的
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具体来讲，犯罪嫌疑人在取保候审时期没有以下行为的，可以退还保释金。首先，犯罪嫌疑人不得随意地离开现居住地，除非在特殊情况获得了相关机关的批准。是因为保释金只是换来了部分的人身自由，而不是全部人身自由，...
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女职工产假工资规定的相关内容有什么呢？
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女职工产假工资规定2016如下：女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产...
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工伤扣除工资吗？相关法律法规是怎么规定的？
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对于工伤扣除工资与否，工伤期间是不扣工资的 但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
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恶意转让债权的法律规定的相关内容
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依合同性质不得转让的，这类债权要么与债权人的人身有不可分割的关系，要么基于债权人与债务人间的信任关系...
刘伟长律师|
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解除股东资格的相关法律规定内容
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解除股东资格的相关法律规定内容如下：一般情况下，股东资格一般是指依法享有公司股权的股东身份地位，且任...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师|
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律师追讨欠款有什么相关内容规定？
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债权人决定通过法律手段向债务人追讨欠款时，应按照下列程序进行操作： 一、诉讼风险评估主要从证据是否充足，以保证案件胜诉被诉对象财产状况，以保证胜诉后执行能到位等。 二、债务人财产调查立即对债务人的财产...
陕西在线咨询顾问团
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病假工资扣完怎么办？相关的规定是怎样的呢
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劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同...
天津在线咨询顾问团
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长期病假工资扣除的相关规定是什么的呢
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳...
张神兵律师|
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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公司事假扣工资方法有什么,怎样扣工资才算合理,有没有相关的法律法规规定呢？
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
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员工辞职扣基本工资合法吗，法律中相关规定是什么样的？
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是不合法的。目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前，员工因个人原因单方解除劳动合同时，用人单位可以向员工主张违约金，...
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