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丧假三天包括周末吗

2023-05-09 5人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：1,100
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专业分析

国家法律规定，丧假是丧假是1到3天，包括双休日。依据我国相关法律的规定，员工的亲属过世的，员工是可以请丧假的，丧假是会计算工资的，用人单位不能因请丧假扣除劳动者的工资，丧假一般为三天，员工请丧假如果遇到双休日的，是不会顺延的，双休日会计入丧假中，用人单位要依法支付工资。现行规定有以下几个，分别是： 1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的，可以给予职工一到三天的丧假； 2、职工去外地处理丧葬事宜的，可以根据职工路程的远近再给予路程假期； 3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资，不过，职工进行丧假的路程费单位是不进行支付的。婚假工资怎么算：婚假工资计算：签有劳动合同，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算；其他。综上所述，员工请丧假如果遇到双休日的，是不会顺延的，双休日会计入丧假中，用人单位要依法支付工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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