工伤超过赔偿期能认定工伤吗
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无法认定工伤可否主张工伤赔偿
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无法认定工伤不可以主张工伤赔偿,工伤赔偿需要当事人被依法认定为工伤。职工应当参加工伤保险,由用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对超过工伤认定时限只能主张工伤赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询超过工伤认定时限还能主张工伤赔偿吗
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不能通过法律途径主张权利。是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前...
香港在线咨询顾问团咨询我>>错过工伤认定可以主张人身赔偿
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错过工伤认定可以主张人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故超过认定工伤的期限能申请工伤赔偿吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过工伤认定时限只能主张工伤赔偿吗,律师怎么看
工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤四级认定及赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超过工伤认定时限还能主张工伤赔付吗
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超过工伤认定时限,不能主张工伤赔付,但可以向用人单位主张人身损害赔偿。因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤认定时限还能主张工伤赔付吗?
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超过工伤认定时限,不能主张工伤赔付,但可以向用人单位主张人身损害赔偿。因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过工伤认定时限只能主张工伤赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过时效未认定工伤,是否还能得到工伤赔偿
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤精神赔偿能主张吗
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由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤鉴定可以主张伤残赔偿吗
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工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到超过工伤认定时限只能主张工伤赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过工伤认定时限还能主张工伤赔付么
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超过工伤认定时限,不能主张工伤赔付,但可以向用人单位主张人身损害赔偿。因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤认定时限是否还能主张工伤赔付
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超过工伤认定时限的劳动者,不能主张工伤赔付,但可以按照人身损害向人民法院提起诉讼进行赔付。职工申请工伤认定申请的时间为一年,超过工伤认定申请时效的职工不能申请工伤赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤赔偿时限可以主张工伤赔偿吗
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不能通过法律途径主张权利。是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤侵权能否主张赔偿
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工伤一般不能按照侵权责任主张赔偿。依据我国相关法律的规定,工伤与侵权责任适用的法律是不一样的,认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤超过期限能够要求赔偿吗?
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工伤超过时效能要求单位赔偿。依据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定超过时效后怎么主张赔偿
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工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。 一、工伤认定超期的成因及...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期限定到了还能主张工伤赔偿吗
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超过工伤认定时限,不能主张工伤赔付,但可以向用人单位主张人身损害赔偿。因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过工伤认定时限只能主张工伤赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤伤残如何主张赔偿?
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1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定和工伤认定时效过了,谁主张赔偿?
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员工工伤,申请工伤认定是有时效性的,而且申请劳动仲裁也是有时效性的,如果员工因为某些原因过了时效性,那么员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤认定时限还能申请工伤认定吗
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用人单位已经不可以申请工伤认定,工伤职工本人可以申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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