暑假劳动合同签了,辞职怎么办
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在...
幼儿园辞职直接暑假说可以么
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提前一个月辞职即可。劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者...
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辞职了,社保怎么办
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社保交了十年辞职了怎么办
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幼儿园不放暑假怎么办?
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如果幼儿园虐童怎么办,判刑重吗这个问题 一、虐待儿童的情形有哪些 虐待儿童的情形一般包括身体虐待、精神虐待、性虐待和疏忽四种类型。 1、身体虐待:是指照顾者对儿童所造成的非意外性身体伤害,而导致其死亡...
幼儿园辞职暑假工资还给吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
暑假工谎称长期工怎么辞职
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暑假工谎称长期工不影响辞职,但因此造成劳动合同无效的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者辞职提前...
不明白,就问一问
放暑假了才和园长辞职,没同意怎么办,律师怎么看
合同期辞职不批怎么办
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签合同后想辞职怎么办
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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幼儿园老师暑假要辞职吗?
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未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经...
辞职之后辞职当天厂长同意了怎么办
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克扣工资的行为违法,可以申请劳动仲裁要回。...
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暑假工签了合同想辞职如何办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
园长不让辞职怎么办?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提...
工厂没倒闭,但是放长假恶意逼退员工辞职怎么办呢
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放假也是要支付员工工资的,无故辞退可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
辞退和辞职有什么区别
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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幼儿园暑假不让上班园长不给工资怎么办
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根据劳动法的相关规定,放暑假期间,用人单位至少给付工资的80%。...
暑假工太累想辞职没有工资怎样办
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,如有争议可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维权。...
辞职一个月了没同意怎么办
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用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。 用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
暑假工辞职怎么不让走
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劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
暑假工没签合同辞职要提前多久
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暑假工没签合同想要辞职的,如果是处在试用期的暑假工,应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职...
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合同没到期可以辞职吗
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公职人员辞职后社保怎么办
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校园暑假工代理跟职介合同注意事项是什么?
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需要注意工资的发放事宜,出现违约情形如何赔偿等...
暑假工不干了,辞职后,拿不到工资怎么办
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暑假工也是与单位有事实劳动关系的,可以向劳动部门投诉,【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
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暑假工没签合同辞职得几天时间
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随时可以,没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职...
辞职了怎么礼貌的要工资
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开着暑假工冒充长期工没走要不要辞职
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以...
没有签合同辞职放假可以辞职吗
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可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就不需要交违约金,另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准,超出劳动法规定的,不合法,属于无效条款。 辞职的话分个人...