年假是要在同一单位工作满一年吗
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不是必须在该单位工作一年。休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作10年换新单位年假
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计算职工享受年休假天数的权利的工作年限,不是本单位工作年限,是指在不同工作单位累计工作年限,包括其它...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新单位工作不满一年也可以休年假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询新单位工作不满一年也可以休年假吗
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累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。 算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工在不同工作单位工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。 职工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>到新单位多久可以休年假
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职工在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二个年度起开始享受带薪年休假。如果职工进公司之前工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位只交50年年不满10年可以退休吗
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按照新的社保规定,在2011年7月之前参保缴费,在到达退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以继续逐年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新单位工作不满一年也可以休年假吗,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询分居满一年可以判离婚吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在新单位工作不满一年年假可以休多少年假
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累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。 算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工在不同工作单位工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。 职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作不满一年可以休年假吗
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累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。计算员工带薪休假的工作年数,不是根据本部门的工作年数计算,而是根据不同部门的工作年数计算,员工在不同部门的工作年数达到1年的情况下,可以享受带薪休假。员工累计...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对新单位工作不满一年也可以休年假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假是按工作年限 还是单位工作
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年休假是按工作年限。 带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>过年是年假也可以休么
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年假不一定要到过年才放的。在平时的工作中,用人单位也可以根据情况,统筹安排职工年休假。只不过由于春节...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可以强制休年假么
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单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到新单位工作不满一年也可以休年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新单位工作年假不到一年可以不休吗
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新单位工作不满一年不能享受年假,因为根据《员工带薪年假条例》,明确规定员工享受带薪年假的前提是连续工作一年以上。工作不满一年的,按规定不能享受年假。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在新单位工作不满一年但在新单位工作不满一年还能享受年休假吗
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职工享有带薪年休假的条件,是按照在不同工作单位累计工作年限计算,自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。在新单位工作年限不满1年,但是,累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。国务院《职工带薪年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新进工作单位工作不满一年可否享受带薪年休假
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《员工带薪休假条例》规定,机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的,享有带薪休假。员工享受年薪的天数按累计工作年数分别计算。但是,法律没有明确计算员工的工作年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业一定要有工作年限才可以休年休假吗
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换单位是有公休假的。不需要在一家公司。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在现在公司工作不满一年是否不能休年假
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休年假的工作时间是累计的,在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作不满一年可以休年假吗
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职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。也就是说,累计工作年限不满一年,不可以休年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在新单位工作不满一年可否享受带薪年休假
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虽然是在新单位,但累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新单位工作不满一年也可以休年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作满十五年就可以开除吗?
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在单位工作满十五年也是可以被开除的。但是如果连续工作满十五年的同时距离法定退休年龄不满五年的情况下则...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询到新单位不满一年有权休年假吗
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到新单位工作时间不满一年,没有年休假。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工在新单位工作不满一年,可以在年休假期间与其他单位享受工资吗
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根据《职工带薪年休假条例》第2条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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