劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除违约金谁来承担
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协议解除合同违约金一般由违约者承担。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的,用人单位不得与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同违约金有多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同解除违约金是多少合同解除违约金是多少
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合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同中明确约定,否则,当事人一方无权要求违约方支付违约金。 (1)违约金小于损失,可要求增加。(守...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同违约如何解除
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用人单位违约解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
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劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同违约金有多少,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同或者劳动合同解除时,赔偿多少违约金
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,劳动者应该承担多少违约金?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同违约金有多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买房合同解除违约金标准大约多少
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买房合同解除违约金一般是由双方协定,最高是实际损失的30%。买房合同的违约金一般按照合同约定进行计算...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
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如果劳动者违法解除劳动合同,因而造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同违约金有多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金不超过多少,劳动合同解除赔偿金就不
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按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期,法律并没有明文进行规定,劳动者可与用人单位协商确定。 相...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除时劳动者需要赔偿多少违约金?
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除如何约定违约金的
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员工和公司解除劳动合同,不能约定违约金,在劳动合同中,能够明确违约金的只有两种情形,一种是约定服务期,一种是约定竞业限制条款,除这两种情形外,约定违约金的条款都不具备法律效力。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金多少违约金按照什么确定
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定:违反服务期约定的,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同的违约金要不要支付
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劳动者解除劳动合同的违约金不要支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者违约解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同,应当支付多少违约金
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我国重点保护《劳动合同法》、《女职工特别保护条例》、《计划生育条例》等多项法律法规中三期妇女的权益,明确禁止妇女孕期、产期、哺乳期用人单位侵犯妇女权益。但同时需要特别注意的是,哺乳期妇女不是无条件的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同违约金有多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
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1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借条违约金多少合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同违约金的数额大于多少不能解除
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 违反竞业限制的违约金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
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