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不干了老板不发工资怎么办

2023-05-16 21人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,066

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专业分析
劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 辞职了老板拖欠工资不发，员工可以采取以下手段维护自己的权益： 1、到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料，比如身份证，劳动合同，员工证等； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明，被申请人身份证明：被申请人就是我们要告的一方用人单位的营业执照，证据目录和证据：劳动纠纷用到的证据有很多，具体问题要具体分析。比如劳动合同，每月工资的银行流水，社保缴费记录，打卡记录，对话录音录像等等都是证据； 3、劳动争议仲裁申请书； 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果劳动仲裁委员会不予受理或者仲裁不公，还可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 综上所述，可以和工作单位进行协商处理，若协商成功，双方可起草并签订支付工资协议或者立即要求工作单位支付工资。协商不成，可以向工作单位所在地的劳动局进行举报，劳动局会安排人进行调解。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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