参加重庆职工养老保险的条件是什么？

2020-06-12 197人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析

1.本市行政区域内的城镇各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的职工，具有我市户口并在城镇从事个体劳动的个体工商户和雇工，具有本市城镇户口的各类灵活就业人员;2.企业的离退休(职)人员;3.国家另有规定的从其规定。实行企业化管理的事业单位亦属此列。

法律依据

《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休，但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的，从其规定: (一)用人单位的参保人员:男性，年满60周岁;女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。 (二)个人参保人员:男性，年满60周岁;女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。特殊工种退休，是指男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上的参保人员符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的，可办理退休: (一)从事高空或特别繁重体力劳动累计满10年的; (二)从事井下或高温工作，或经常在摄氏零度以下低温场所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作累计满9年的; (三)从事其他有害身体健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作累计满8年的。市劳动和社会保障局在办理特殊工种退休审批工作中，应结合企业的实际，做好特殊工种的检测确定工作，规范和完善企业特殊工种的范围，具体检测确定办法由市劳动和社会保障局另行制定。病退休，是指因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力并符合其他相关退休、退职条件的参保人员办理退休或退职。提前退休，是指纳入国家、市级破产关闭计划的破产、关闭、企业的符合相关提前退休条件的参保人员或符合国家和市政府规定的其他提前退休范围和条件的参保人员办理退休。

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