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接受条件如下:1、本人达到法定退休年龄办理退休手续2、所属公司和个人依法参加基本养老保险,履行支付义务3、个人累计支付时间为15年。(注:如...
企业养老保险领取条件如下: 1、职工按照相关规定缴纳养老保险; 2、达到国家规定退休法定年龄; 3、养老保险累计缴费达到15年。...
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(1)城镇和农村的所有企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员。 (2)个体工商户及其雇工。 (3)灵活就业人员(自由职业者)。 (4)国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员。 (5)在我市各类企业就业的港澳台人员和外国人(国家另有规定者除外)。
职工养老保险不因挂靠国营单位或者私营不同,关键在于选择的缴费工资。企业职工退休待遇,不因之前挂靠国有单位还是私营单位区别,因为选择的缴费工资额度而不同,我国企业职工基本养老金已经实行省级统筹,在同一省内,政策完全相同。即使在全国,也基本上相同。当前,企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
员工或离退休人员死亡的,其个人账户积累额可以依法继承。
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