六级伤残六级伤残标准、赔偿、津贴
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侵犯人身权利的赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的...
阜阳六级工伤赔偿标准,六级伤残赔偿怎么算的
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1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资;...
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六级伤残赔偿标准2021年
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工伤八级伤残赔偿标准
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工伤六级伤残赔偿标准,工伤六级伤残赔偿标准
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一次性伤残补助金,标准为六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照...
工伤六级伤残赔偿有哪些工伤六级赔偿标准的情况
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1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人...
6级伤残赔偿标准工伤六级赔偿多少钱
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工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。...
不明白,就问一问
工伤六级伤残赔偿标准是怎样,律师怎么看
工伤十级伤残赔偿标准
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交通事故六级伤残赔偿标准
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二级工伤赔偿标准是怎样
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六级伤残工伤标准工伤六级伤残赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月...
工伤六级伤残赔偿标准,工伤六级伤残赔偿标准是多少
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排...
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怎样定工伤伤残等级七级赔偿标准
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通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。...
工伤赔偿的六级伤残待遇的标准是多少
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工伤赔偿计算如下: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本...
六安1至2级工伤伤残赔偿标准是多少?
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赔偿标准:二级伤残补助金为23个月本人工资;按月支付伤残津贴;生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工...
七级工伤赔偿标准是怎样
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工伤5级伤残赔偿标准是多少
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工伤6级伤残赔偿标准,工伤六级工伤赔偿标准是怎样
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1,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为14个月的本人工资; 2,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人...
工伤工伤六级伤残赔偿标准工伤六级赔偿标准
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤...
六级伤残赔偿标准工伤六级赔偿标准
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1.一次性伤残补助金:14*1950元=27300; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,即1170元...
九级伤残赔偿标准,上海伤残九级赔偿是怎样的
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工伤致残等级达到九级的,根据上海市的相关规定,工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资,如果劳...
六盘水六级伤残鉴定标准工伤赔偿标准与计算方法工伤
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四级伤残为21个月的本人工资; 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;...
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工伤6级伤残赔偿标准是多少
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工伤十级伤残最新赔偿标准
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工伤六级伤残赔偿标准怎样
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工伤赔偿: 职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适...
工伤六级六级伤残标准工伤赔偿标准
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主要就是一次性伤残补助金赔偿,标准,标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职...
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工伤如何赔偿六级伤残
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关于六级伤残的补助的规定,当劳动者被鉴定为六级伤残的时候,可以领到数额为本人十四个月的工资的伤残补助...
工伤七级伤残赔付标准
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工伤六级伤残六级赔偿标准
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如果你做了工伤鉴定,确定是六级伤残的话,那么赔偿大概包括这几个部分1.医疗费;2.住院伙食补助费;3.交通费、食宿费;4.康复治疗费;5.辅助器具费6.停工留薪;7.护理费 8.六级伤残待遇标准:享受...
六级伤残工伤赔偿标准是怎样的
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如果是工伤六级的赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤...