交通事故处理后工伤如何赔偿

2021-07-25 16人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤。 2、对于工伤待遇的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与交通事故的伤残赔偿金，职工可以获得双重赔偿。 3、对于医疗费、康复费、误工费、护理费、住院伙食补助费等，职工只能按照实际发生的费用获得一份赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。（二）住院伙食补助费。（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

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