属于工伤怎么受伤赔偿工伤认定条件是什么
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么条件能办理工伤认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定受理条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询夫妻一方个人债务认定条件是什么
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤认定劳动者受伤工伤是否受伤是按工伤认定的条件
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工伤鉴定一般由单位自事故伤害发生之日起30日内申请。员工受伤不一定是工伤,工伤的前提是劳动关系,如果员工和雇主之间没有劳动关系,那就不是工伤,有劳动关系,也需要满足工伤的条件。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定程序中工伤认定的相关条件是什么
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定受理条件是什么,律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定申请受理条件有哪些,工伤认定会受理时间
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工伤认定申请一定会受理吗, 1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。 2、申请人提交...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤的条件是什么认定工伤要满足什么条件
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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什么条件可以认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗
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该决定书只是表示人社局受理了该申请,不表示一定认定为工伤。经过调查,符合条件的,认定为工伤,出具《工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地受伤工伤认定的受理地点是哪里
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工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>追认无权代理行为应具备什么条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定受理条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定中因病受伤是什么意思,工伤认定程序中的条件是什么
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以下十四、十五条是工伤认定的情形,因病受伤不符合工伤认定的情形,不予认定为工伤。具体条款你看一下。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定条件有哪些什么是工伤认定
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>符合什么条件才能认定工伤
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认定工伤的,需要符合以下的六个条件: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤必须符合什么条件
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工伤鉴定条件是: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班期间受伤如何处理, 工伤认定标准是什么, 工伤赔偿的条件是什么
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在上班时间、上班地点,因工作原因造成的伤害属于工伤,用人单位尽快申请工伤认定,然后在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,最后双方解除劳动关系时按照伤残等级之分劳动者工伤保险待遇就可以。根据《工伤保险条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是职工工伤认定,工伤认定的适用条件
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根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定受理条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定应符合什么条件工伤认定时间有限制么
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根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定不予受理条件是怎么产生的?有什么情况会不予受理?
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工伤认定不予受理条件有以下几种情况: 1.对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。 2.对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定条件是什么,工伤认定的具体程序是什么
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工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保...
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