业务员自己的佣金给客户违法吗
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不合法的。属于贪污行为的,因为这是用人单位支付给客户的资金,如果擅自拿去那就是违法的,用人单位可以追...
私自扣客人会员卡的钱
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长期可能属于盗窃,应当承担法律责任,长期如此可能涉嫌刑事犯罪。...
针对客人给现金,员工在自己的卡上扣钱,违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拿自己的卡给别人洗钱要坐牢吗
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客人欠钱如何一招要回自己的钱
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信用卡垫还、套出来现金违法不?都是自己的钱、不给持卡人
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代人还款是不违法的。但是信用卡垫还涉及到还款以后,通过套现的形式刷出来。而信用卡套现在最近的《关于妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中,有了明确规定,套现是违法的。《解释》还规定:“违...
我是收银,顾客付现金,我收了,刷自己的卡,违法吗
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原则上说不违法,但这样的话,单位会多支付手续费。...
酒店员工用自己会员给客人订房,未赚差价违法吗
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关于员工以其自身所持有的会员卡为客户进行结账的行为是否构成违法犯罪,这在很大程度上需要根据实际涉及的...
不明白,就问一问
客人给现金,员工在自己的卡上扣钱,违法吗,律师怎么看
可以用别人的驾驶证给自己扣分吗
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别人开自己的车违章扣谁的分
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卖卡给别人自己怎么判刑
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项目部给工人办的工资卡老板拿着,工人把自己卡上的钱转走违法吗?
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您个人的工资卡为什么会让老板拿着您转走自己的工资是不违法的。具体案情欢迎来电或者面谈...
用自己的信用卡给朋友买车,他付现金给我违法吗
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用别人的名字给你买车的意思是你出资,你使用,你的朋友登记产权吗如果是这样的话对你来说有风险,建议你和朋友签订协议,不会写的话可以来电详细咨询给与指导...
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自己拿自己的信用卡在支付宝上套现算是违法啊
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套现,套取现金的简称,一般是指用违法或虚假的手段交换取得现金利益。 多用于信用卡套现、公积金套现、证...
境外打钱在自己的卡上犯法吗
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1.若钱来路正当,取出来,可能涉及不当得利。2.若钱来路不正,可能涉及掩饰隐瞒所得罪。...
养老保险,农金卡上有钱,能自己扣吗
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养老保险,农金卡上有钱,不能自己扣。 养老保险有专门的账户扣钱,农金卡上的钱不能用来自动扣除养老保险...
公司让员工自己出钱交社保
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五险一金要自己交钱吗
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发现自己的工资现在已经被公司给多扣了工资,员工多扣的工资补发需要扣税吗?
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1、如题所述,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额(所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴纳...
现在开企业的员工扣员工工资违法吗?
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现在上班族们虽然都和用人单位签订了劳动合同,但在实际中,却是按照公司所谓的”制度“执行,从各种方面来想法设法克扣员工工资。有些你认为合理的扣工资其实也是违法的。根据《企业职工奖惩条例》规定,企业并不拥...
私人小厂自己给员工交社保违法吗
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违法。可以向当地劳动局反映情况。例外情况:属于劳务关系,不属于劳动关系,不需要缴纳社保,如周末到某公司当帮工。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
微信金融网贷扣自己卡里的钱是不是违法的
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网贷平台扣除借款人卡里的钱一般不违法,平台只会在合同中指定的还款账户中扣取,除非当事人另有约定。按照...
请问自己在去扣别人的车违法吗?
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个人扣别人的车辆属于违法行为。个人没有扣留他人车辆的权利。如果是非法扣留了,涉嫌侵犯他人财务,一般是...
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银行卡借给别人用违法吗
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员工自己不续签有补偿吗
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自己开网店给别人套现违法吗
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信用卡套现是一种违法的行为,会根据情节的严重性量刑。情节严重与否的有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额铰大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节...
公司违规扣员工工资,可以自己扣吗
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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自己开网店给别人套现违法吗
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信用卡套现是一种违法的行为,会根据情节的严重性量刑。情节严重与否的有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动...
以前社保在公司买现在自己买
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现在自己的工资被公司给扣除了,休年假怎么扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
结果回来工作的时候,自己的工资现在被财务给扣除了,员工工资被财务扣合法吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...