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工伤认定后必须进行劳动能力鉴定吗

2020-12-09 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：741

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专业分析
工伤后，不是一定需要劳动能力鉴定。如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定；如果不存在残疾、影响劳动能力的情形的，则不需要进行劳动能力鉴定。工伤伤残中，一级伤残是最为严重的，劳动者一般不再具有劳动能力。工伤伤残中，一级伤残是最为严重的，劳动者一般不再具有劳动能力。工伤十级伤残是由工伤保险基金和用人单位共同对劳动者进行赔偿。如果用人单位没有买工伤保险，造成没有工伤保险赔偿的，劳动者可向用人单位主张人身损害赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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