拖欠工资多长时间可以双倍
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动仲裁多长时间拿到双倍工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
工资拖欠多长时间发双倍
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1、并没有规定工资拖欠发双倍。未签订劳动合同的可以要求双倍工资；欠工资可以要求用人单位支付拖欠工资和辞职时的经济补偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以到人社局投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公...
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双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作多长时间不签劳动合同可以算双倍工资
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一个月，入职超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
双倍工资是多长时间的，律师怎么看
软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师|
专职律师，14年经验
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双倍工资应该在多长时间内主张？双倍工资应该在多长时间内主张？？
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双倍工资应该在多长时间内主张： 双倍工资是有两部分组成的，一部分是你自己本来就应该得到的工资，一部分是因为用人单位违法应承担的惩罚性工资。对于这两部分工资，你向单位主张的时间长短是不同的。 （1）对于...
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XX和XX规定双倍工资最长多长时间了吗
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劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其中的的“超过一个月，不满一年”指的是最多支持11个月双倍。超过一年的，视...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同未签订，双倍工资仲裁期限是多长时间？
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未...
章法律师|
律所主任，9年经验
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双倍工资有时间限制吗
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双倍工资是有时效限制的，双倍工资仲裁时效为一年，一年后不申请仲裁的，仲裁委员会不予支持。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动争议律师解答：双倍工资支持多长时间
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师|
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。 双...
河南在线咨询顾问团
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双倍工资的争议解决时间
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劳动争议调解仲裁法第二十七条对劳动争议仲裁的时效规定:一般时效和特殊时效， 一般时效是：劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 特殊时效是：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
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双倍工资需要时效吗劳动仲裁申请多长时间
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
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双倍赔偿金是多少月工资的双倍呢
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如果无法协商，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签劳动合同多长时间可以仲裁双倍工资
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没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资外，还可主张经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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吸毒判多长时间
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律所主任，20年经验在线咨询
无劳动合同最多可以多长时间索要双倍工资
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无劳动合同一年内能索要双倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
陕西在线咨询顾问团
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双倍工资多长时间不签劳动合同就没事了
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团
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遇到双倍工资是多长时间的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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未签书面能否获赔？双倍工资计算多长时间？
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例》第七条规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍的工资，并视为自用工之日起满一...
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所支付双倍工资多长时间可以向法院起诉
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双倍工资作为惩罚性责任适用一般时效，期限在一年内。双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到的问题。如果适用特殊时效，即劳动关系存续期间不计算时效，劳动关系解除之日起计算1年;如果支持一般时效，即在知道或...
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