单位改签劳动合同为劳务派遣
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劳动合同未到期,单位要求改签派遣合同,劳动者可以拒绝,如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位让签劳务派遣合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?
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劳动者同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位让签劳务派遣合同怎么办,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同到期不续签怎么办?劳务派遣单位行为违法,我该怎么办
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派遣单位行为违法,你可以要求与你签订无固定期限劳动合同,或合同到期后要求支付经济补偿。 附相关法律规定: 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>原单位合同到期让改签劳务派遣原单位有什么补偿
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用工单位退工回派遣,派遣公司不再派遣,按劳动合同法第47条补偿《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位让签劳务派遣合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳务派遣单位
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劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,比如与被派遣劳动者订立劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单位让签劳务派遣合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣用工时必须要和劳务派遣单位签劳动合同吗?
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是跟单位签订还是和单位签订
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。劳务派遣公司是输出员,输入公司是输入员。你的社会保险和公积金都应该由输出公司代替你支付。输入单位为你支付劳务报酬。报酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和劳务派遣单位不签劳动合同
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用人单位和劳动者没有签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣因工伤合同到期劳务派遣不签怎么办
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那你可申请劳动仲裁维权的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位有合同可不可以劳务派遣
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依据劳动合同法的规定,劳动合同应该载明工作内容和工作地点,如果未经劳动者同意,将劳动者派到其他地方的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣单位签订劳务合同和劳动合同的区别,对劳务派遣有什么影响
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《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与劳务派遣单位是签订劳动合同还是签订劳务派遣协议
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1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位让签劳务派遣合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否要同意单位劳务派遣
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还是有写区别的。 劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询与劳务派遣单位的劳动者不签合同后,公司还是属于劳务派遣单位吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是什么意思劳务派遣合同与劳务单位之间的
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劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。 劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣...
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