拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>拖欠工资如何处理,拖欠员工工资怎么处理
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对出现拖欠工资情况怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询怎么处理拖欠货款的情况
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拖欠贷款的,债权人可以通过起诉的方式处理。起诉后如果胜诉了,即可要求债务人按照法院的判决归还贷款,如果债务人还不还的,则债权人可以申请强制执行。注意拖欠贷款提起诉讼的诉讼时效为三年,要在这个诉讼时效内...
河南在线咨询顾问团咨询我>>异地拖欠工资是什么情况
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异地拖欠工资,劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠工资劳动监察什么情况
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拖欠工资的,劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬、解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出现拖欠工资情况怎么处理,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询教师工资拖欠的情况
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拖欠教师工资、损害教师合法权益的情况较为复杂,有的是由于地方财政比较困难,无钱可发造成的拖欠,而有的则是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度,挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠。对于前一种情况...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不发的情况
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
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拖欠工资什么情况属于刑事
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拖欠工资属于刑事案件的情况:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工地拖欠工资怎么赔偿,工地拖欠工资怎么处理
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为了避免单位拖欠工资,所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况,为以后单位未发...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般情况下拖欠工资能怎么举报
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打120...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到出现拖欠工资情况怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现公司拖欠工资面试时能提吗,拖欠的工资怎么处理?
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无合同拖欠工资的情况应该怎样进行处理?
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劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内,决定受理立案与否。决定立案的,自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人。申诉人在收到受理通知书后应当按要求缴纳仲裁费,补充相关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下拖欠工资怎么举报?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无拖欠工资情况说明范文
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>无故拖欠工资有几种情况
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以下属于无故拖欠工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,8年经验在线咨询广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师| 高级合伙人,20年经验在线咨询工厂拖欠员工工资是什么情况
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拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式逃避支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不属于一般情况是什么情况
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1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制,可由各省...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出现拖欠工资情况怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况叫恶意拖欠工资
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恶意拖欠工资的情况有: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; (二)用人单位未按照约定数...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询无拖欠工人工资情况说明
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回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道律所拖欠实习工资的处理情况
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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