生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
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生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>生育津贴什么时候领?生育津贴什么时候发放
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生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对生育津贴与产假工资同时发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询产假工资与生育津贴的发放标准是哪些
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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由...
山东在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴多长时间发放
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生育保险津贴领取没有期限限制的,生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育期间工资怎么发放,基本工资和生育津贴都有吗
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如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的,且用人单位已依法为其缴纳生育保险的,可以享受生育津贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生育津贴与产假工资同时发放吗,律师怎么看
小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询产假工资发放标准生育津贴是怎样发放的?
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生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。 生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>教师休产假期间,停发工资改发生育津贴吗生育津贴的发放标准是什么
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教师产假期间,停发工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对生育津贴与产假工资同时发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴和生育假一起领工资吗?
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不可以,女职工产假期间,只是享受生育津贴。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申领生育津贴后离职生育津贴还会发放吗
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申领生育津贴后离职生育津贴不一定会发放,情况具体如下: 1、生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费,依...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>生育津贴由国家发放吗?
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生育津贴的钱是国家设立的生育保险基金出,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到生育津贴与产假工资同时发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴能与发放工资一起一起提吗
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>北京生育津贴与单位生育津贴的发放一样吗
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1 产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2 填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。 3 个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。 4 女方单位每月5日-25日报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴发放几个月工资
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴发放后扣除工资怎么扣
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先冲减应付工资,再冲减管理费用-工资, 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴发放怎么算
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生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。我国生育津贴的支付方式和支付标准分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假按时给发了,产假发了工资就不给生育津贴吗?
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中华人民共和国社会保险法 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假按照生育津贴天数发工资吗?
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生育津贴与产假工资同时发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴发放几个月
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生育津贴发放6个月。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假发放生育津贴是否正确
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产假发放生育津贴是正确的,产假期间工资停发。你对照(自2008年3月1日起施行)第十七条按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的,享受3个月的生育津贴...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴与生育假同涨
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在备受关注的产假、生育假问题上,市卫计委负责人邬惊雷介绍,上海原先规定的晚育假为30天,即晚育妇女在享受国家规定的98天产假的基础上,增加晚育假30天。考虑到上海大部分女性初育时已超过国家规定的晚育年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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