劳动者安排加班如何赔偿
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安排劳动者加班按以下计算公式支付加班费: 法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司周末参加培训安排劳动者属于加班吗?
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如果公司要求员工参加周末的培训,具有一定的强制性的,一般应当认定为加班;如培训为自主参加、且目的仅为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司安排劳动者加班怎么支付加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者安排加班却不支付加班费,用人单位要怎么办
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单位安排加班但不支付加班费,劳动者可以通过以下方式依法维权: 1、向用人单位所在地当地劳动行政部门投诉,在调查和责令期限内支付加班费; 2、通过上述方法不能维权或者因加班费协商不成的,可以向当地劳动仲...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司在什么情况下要支付劳动者加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长时间的,支付...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位安排员工在周末加班要如何支付加班费
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本单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排劳动者加班怎么支付加班费,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位如何安排劳动者加班,劳动者是否有权拒绝加班、支付加班费
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根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排加班时用人单位是否可以安排劳动者加班而不支付加班费
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虽然用他人的身份证与用人单位建立劳动关系,但如果用人单位安排当事人进行加班的,当事人可以依法要求用人单位支付加班费。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排劳动者加班怎么支付加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
安排加班不支付加班费的单位应承担哪些责任
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安排加班不支付加班费的单位应承担下列责任: 1、民事责任,由劳动行政部门责令限期支付加班费。 2、行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者有权利拒绝加班安排吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司安排劳动者加班怎么支付加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者加班的情形有哪些, 用人单位安排劳动者加班的, 应当支付加班
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我国劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在标准工作日安排劳动者加班的,是否应当支付劳动者加班费?
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应当支付加班费用。根据劳动法的规定,用人单位安排劳动者加班应严格控制延长工作时间的限度,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠加班费可以向劳动者支付加班费吗
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
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公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要,且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工需要支付劳动者的加班费用吗?
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劳动法要求用人单位在延长劳动者工作时间是必须经过协商程序,包括劳动者本人申请加班,用人单位同意或者用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位安排劳动者加班, 不愿支付加班工资是否违法?
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在加班是安排补休还是支付?
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劳动部1995年5月12日发布的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对此进行了明确,具体内容是"安排在法定节假日工作的,应另外支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排劳动者加班怎么支付加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经常安排加班应加班费怎么计算
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企业经常安排加班的,加班费算法如下:休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者自愿加班能不能要求公司支付加班费
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劳动者自愿加班索要加班费的,用人单位可以不支付加班费。 用人单位支付加班费的前提是用人单位“安排”劳动者加班的,用人单位才应支付加班费。如果不是用人单位安排加班,而是由劳动者主动自愿加班的,用人单位可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发加班补贴,劳动者有权要求劳动者支付加班费吗
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加班补贴没谈好,劳动者是有权不加班的,一般用人单位安排劳动者加班的,需要征得用人单位的同意,如果用人单位不同意其加班的,用人单位是不能强迫其加班的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生...
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