劳动者能否拒绝加班，劳动者的加班费如何支付？
图文53人已浏览
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动者安排加班如何赔偿
图文36人已浏览
安排劳动者加班按以下计算公式支付加班费： 法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对公司安排劳动者加班怎么支付加班费，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
视频11,550人观看
张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,630人观看
李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者安排加班却不支付加班费，用人单位要怎么办
问答584人已浏览
单位安排加班但不支付加班费，劳动者可以通过以下方式依法维权： 1、向用人单位所在地当地劳动行政部门投诉，在调查和责令期限内支付加班费； 2、通过上述方法不能维权或者因加班费协商不成的，可以向当地劳动仲...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
公司周末参加培训安排劳动者属于加班吗？
图文190人已浏览
如果公司要求员工参加周末的培训，具有一定的强制性的，一般应当认定为加班；如培训为自主参加、且目的仅为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动者加班费应该如何支付
图文16人已浏览
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司安排劳动者加班怎么支付加班费，律师怎么看
劳动法加班费金额标准
视频2,294人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,564人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
加班费国家是怎么规定的
视频3,331人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
用人单位如何安排劳动者加班，劳动者是否有权拒绝加班、支付加班费
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位安排加班时用人单位是否可以安排劳动者加班而不支付加班费
问答584人已浏览
虽然用他人的身份证与用人单位建立劳动关系，但如果用人单位安排当事人进行加班的，当事人可以依法要求用人单位支付加班费。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司安排劳动者加班怎么支付加班费，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者能拒绝加班吗，怎样支付劳动者加班的工资？
图文34人已浏览
一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作，称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司在什么情况下要支付劳动者加班费
图文432人已浏览
有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长时间的，支付...
吕少真律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
法定假期加班安排调休是否需要支付加班费
图文29人已浏览
有加班费。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,632人观看
蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
视频1,693人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司安排劳动者加班怎么支付加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者加班的情形有哪些, 用人单位安排劳动者加班的, 应当支付加班
问答584人已浏览
我国劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者在标准工作日安排劳动者加班的，是否应当支付劳动者加班费？
问答584人已浏览
应当支付加班费用。根据劳动法的规定，用人单位安排劳动者加班应严格控制延长工作时间的限度，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司拖欠加班费可以向劳动者支付加班费吗
问答584人已浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
单位安排加班，但是未按双倍支付加班费怎样办
图文34人已浏览
遇到这种情况，先找人事部门沟通，沟通不行就到劳动局仲裁，仲裁不解决问题就到法院起诉，劳动法保护劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
单位安排员工在周末加班要如何支付加班费
图文254人已浏览
本单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的...
杨建莉律师|
创始人，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
视频11,152人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,753人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位安排劳动者加班, 不愿支付加班工资是否违法?
问答584人已浏览
单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定，如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的，应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果单位不支付加班工资的，属于违法，职工可...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者在加班是安排补休还是支付？
问答584人已浏览
劳动部1995年5月12日发布的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对此进行了明确，具体内容是"安排在法定节假日工作的，应另外支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司安排劳动者加班怎么支付加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位在节假日安排劳动者加班的加班费怎么计算？
图文34人已浏览
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,033人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动者自愿加班能不能要求公司支付加班费
问答584人已浏览
劳动者自愿加班索要加班费的，用人单位可以不支付加班费。 用人单位支付加班费的前提是用人单位“安排”劳动者加班的，用人单位才应支付加班费。如果不是用人单位安排加班，而是由劳动者主动自愿加班的，用人单位可...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没发加班补贴，劳动者有权要求劳动者支付加班费吗
问答584人已浏览
加班补贴没谈好，劳动者是有权不加班的，一般用人单位安排劳动者加班的，需要征得用人单位的同意，如果用人单位不同意其加班的，用人单位是不能强迫其加班的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
