公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞退公司工资补偿标准
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工伤期间公司辞退工资补偿标准根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对被公司辞退职工补偿标准是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询公司调整员工、被辞退的辞退补偿标准是什么?
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>退休工人被辞退的补偿标准
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对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我被公司炒了,企业辞退职工的赔偿标准?
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1、公司的行为是违法的。当然,如果你同意的话除外,可以协议解除。2、公司解除合同,应给给员工支付经济...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退职工补偿标准是如何的,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司辞退职工按什么标准补偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>该如何补偿被公司辞退员工
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退职工补偿标准是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退公司如何赔偿标准
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公司辞退劳动者的赔偿标准: 1、无过失性辞退赔偿:经济补偿按动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022年公司辞退员工补偿标准
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2022年公司辞退员工的补偿标准: 1、公司辞退员工后经济补偿金的计算标准: (1)经济补偿按劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司要辞退员工,如何协商,请问协商辞退补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到被公司辞退职工补偿标准是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何解决被辞退员工的补偿
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公司如果无过错性辞退员工的,按员工在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿;属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍向其支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司同意辞退员工但员工离职辞退的补偿标准是多少
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如果单位违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工被辞退如何补偿的呢?标准是什么?
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关于妇女哺乳期相关法律的规定: 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条: 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 《劳动法第29条: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退职工补偿的标准
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1、辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在公司工作3年被辞退如何补偿
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在公司工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询2017年职工被公司辞退后赔偿标准
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企业可能因为经济性裁员辞退员工,但辞退员工并非一定是裁员。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。其中,按第四十一条规定是属于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司补偿员工标准是怎样的?
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《中华人民共和国》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退职工补偿标准是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
青岛给职工未投保险辞退职工的补偿标准如何?
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【1】单位停业整顿,员工不上班在家休息,单位应该支付员工一个月工资。 【2】如果单位就此关门,应该按...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司辞退员工补偿标准是什么员工被辞退经济补偿的标准
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有关标准如下: 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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