工伤鉴定赔偿标准,工伤鉴定能赔偿多少钱
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工伤鉴定一般是治疗基本终结后申请,赔偿标准:以当事人评定的伤残等级,当事人本人工资为基数,当事人可以...
单位承认工伤。请问工伤的伤残鉴定有时效性吗?
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一、工伤认定时效性是怎么样的《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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2023年工伤鉴定有没有时效性
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工伤认定有时效性的,按规定,用人单位应在员工受伤之日起一个月内申请工伤认定的,而劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的,超过这个时间,就无法进行工伤认定申请的。用人单位未提出工伤认定申请的,工会组...
2022年,工伤鉴定后赔偿金能一次性赔吗
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依据我国相关法律规定,因工伤造成伤残的,无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系,都可以获得一次性的伤残...
劳动鉴定时效和工伤时效
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劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》劳办发〈1996〉28号第一条规定:目前劳动行政部门对...
不明白,就问一问
工伤鉴定赔偿时效性,律师怎么看
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤鉴定流程
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工伤鉴定时效对赔偿有什么作用?
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首先,申请鉴定,确认后是确认赔偿的基础。第一:参照《》第十八条。第二:主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三:参照...
工伤的一次性赔偿有时效吗
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第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的...
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工伤时效性如何认定
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《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
2023工伤判定时效性规定
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1、根据《工伤保险条例》第17条:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向...
工伤事故赔偿多长时间内鉴定工伤
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一年。劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
临时工工伤如何赔偿打官司
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工伤在哪里鉴定
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对于个人工伤鉴定是否有时效性?
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工伤认定后,伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可申请,无规定时间,当事人要注意民事诉讼时效。员工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日...
工伤鉴定无效怎么赔偿?
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按《工伤保险条例》第三十条、三十三条规定,进行了工伤认定,未申请劳动能力鉴定的,可以就工伤医疗待遇和停工留薪期待遇向工伤保险基金和用人单位主张赔偿。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
申请工伤认定很久,伤残还不能鉴定,工伤伤残鉴定的时效性是?
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根设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,也就是工伤伤残鉴定的时效性是60天内,当然必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。治疗终结可向市级...
2023工伤鉴定十级伤残,一次性赔偿能赔付多少
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这个是需要根据工资及在职时间来算的。七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残本人工资×...
2023工伤伤残鉴定的时效性是应该怎么样规定的
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤认定下来后怎么办, 工伤赔偿有时效性吗
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首先只有被认定为工伤才能享受医疗费报销、停工留薪、工伤赔偿金等工伤待遇。工伤认定是有时效性的,事故发生后一个月内公司申请工伤并认定的,医疗费由工伤保险基金报销;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定...
工伤鉴定粉碎性骨折如何赔偿
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建议你先做个伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。如果未造成残疾请参考一般伤情赔偿标准: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70...
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申请工伤鉴定的时效性到底是怎么规定的?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
九级伤残军人一次性赔偿金
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鉴定工伤鉴定鉴定时有哪些赔偿项目?
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工伤赔偿标准。 1.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个...
员工在工作时受伤了,单位工伤赔偿有时效性吗?
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权...