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北京的五险一金最低标准是多少

2020-04-11 1,935人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,222

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专业分析
每个城市的五险一金的标准都是不相同的,就好像在北上广深这样的大城市,经济较为发达,其五险一金的缴纳基数就相对比较高。北京市五险一金最低标准:参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:3613x16%=578元;个人:3142x8%=289元。医疗保险最低缴费金额:单位:5557x8%=556元;个人:5557x2%=111元。失业保险最低缴费金额:单位:3613x0.8%=29元;个人:3664x0.2%=7元。生育保险最低缴费金额:单位:5557x0.8%=44元;个人:不用交。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:2409x12%=289元;个人:2409x12%=289元。个人五险一金最低缴费为300元,单位五险一金最低缴费金额为1517元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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