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我自离了，怎么取消社保

2024-06-22 21人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
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专业分析

员工离职，公司首先要做的就是停保。通常来说员工离职，公司是要办理社保封存手续的，社保对于企业来说承担费用太重，一般在30％左右，不给员工停保意味着公司要继续承担每月员工工资的30％社保费用。既然社保公司承担比例这么重，所以公司从节约成本的角度来讲，首要任务一定是停缴社保，绝对不会多为员工缴纳社保的如果公司执意不停保，个人真要维权，可以通过劳动监察或仲裁。从个人的角度来说，社保只要保证有交就够了，但是如果现公司非常忌讳这样的行为，一定要求前公司停保，而前公司仍旧不停的话，那可以进行劳动监察，这是合理维权的有效途径。

法律依据

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