挂靠社保能主张劳动关系吗
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在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>没交社保算事实劳动关系吗?
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没交社保,是算事实劳动关系的。法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对有劳动关系能交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在社保局交社保后还能算劳动关系吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各种社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。此外,还可以参考以下凭证:工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>社保与劳动关系有什么联系
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社保与劳动关系两者之间其实并没有什么绝对联系。也就是说尽管单位给员工按时准点的交纳了相应的社保费,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保只有建立劳动关系才有吗
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在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有劳动关系能交社保吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询能否以社保确认劳动关系
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在我国是可以以社保确认劳动关系的。有些劳动纠纷中,职工以缴纳社保来主张双方已经建立劳动关系,按照我国的劳动者权益保护的法律法规的规定,单位录用员工,必须为其缴纳社会保险,这是国家强制规定的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>交社保是否就是劳动关系
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是的。缴纳社保的前提是要形成劳动关系,而形成劳动关系应当签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系,应当订立书面...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有劳动关系能交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双重劳动关系单位社保能赔偿吗
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若单位完全没有为劳动者办理社会保险手续,劳动者可以以该理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不交社保解除劳动关系吗
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《劳动合同法》第十九条规定,“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有劳动关系能交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未缴纳社保,能成立劳动关系吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系没有一方交社保,劳动合同会自动成立吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>重要吗?不缴社保能不能认定劳动关系
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缴纳各种社会保险费的记录可以在未签订劳动合同的情况下帮助确定劳动关系。以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国社保与劳动关系吗
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社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡被冻结了还能交社保吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习生能交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交纳社保与劳动关系的确认是否有直接关系
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交纳社保与劳动关系的确认并不是强制的要求。因为缴纳社会保险也并不一定就代表着双方存在劳动关系的,在有些劳动关系争议的案例当中,员工就会以社会保险的缴纳为证据要求按照劳动关系处理,可实际上并不是这样的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系,三个月后才交社保,合同有效吗
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用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有劳动关系能交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代缴社保是虚构劳动关系吗
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代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定的劳动关系中的社保和劳动关系有哪些
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1、关于未签劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,单位没有与员工签订劳动合同,应当向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在我国社保与劳动关系吗
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社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险...
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