法定婚假怎么规定,法律怎么规定的
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按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>产假如何计算法律怎么规定产假,产假的
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女职工产假为98天,满四个月流产42天,难产,多孕育一个胎儿可以多休15天。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对产假法律法规怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师,8年经验在线咨询换押的法律规定
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王元会律师|专职律师,6年经验在线咨询有什么法律法规关于产假的规定?
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国家规定的法定产假为98天,包括双休日和国家法定节假日的。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>假冒产品的法律法规
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在我国相关法律中,对于假冒产品的行为明确规定,商家销售假冒伪劣产品的话,有可能会被当地的工商部门吊销...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法律规定产假陪护假多少天,有没有相关的法律规定
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法律规定产假陪护假一般情况下15天左右,是按照各个地方所规定的具体时间来进行。比如说,广东省就是属于...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假法律法规怎么规定的?,律师怎么看
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询取保候审的法律规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询抚养义务的法律规定
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询法律规定的产假规定一年吗?
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这个问题,我根据计划生育条例为您解答。每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。 第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育 第一个子女的为晚育。实行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么对产假计算 产假的法律规定是怎样的
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生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假15天,多胞...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假法律法规怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女员工流产假规定,法律的规定是什么
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>虚假破产怎么处罚,法律怎么规定的
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公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>民法典规定晚婚假的法律规定
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根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>确权之诉的法律规定
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询法院查封房产的规定
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到产假法律法规怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
虚假破产怎么处,法律怎么规定的
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虚假破产构成虚假破产罪的,一般会判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。本罪实际上是指公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律对产假的规定是怎样的
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1.国家规定是98天产假,政策是在此基础上奖励30天产假。 2.女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇 3.男方享受十五天护...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>生病了的病假法律怎么规,法律怎么规定的
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法律对生病职工的病假的规定:职工有三个月的医疗期的,按按六个月内累计病休时间计算;有六个月的医疗期的,按十二个月内累计病休时间计算;有九个月的医疗期的,按十五个月内累计病休时间计算等。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定生产假药怎么判刑
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生产假药构成生产、销售假药罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年法律怎么规定女职工的产假?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚孩子的抚养费法律怎么规定的
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定的产假和产假工资是怎么规定的
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产假及产假工资规定如下: 1、根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定陪产假多少天,法律怎么规定的
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目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定。但大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到15天左右,但也有长达一个月的省份,如河南省。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假法律法规怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律法规中的公假规定?
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《劳动法》用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假: 1、元旦; 2、春节; 3、国际劳动节; ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询银川产假规定法律规定的月假是几天
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上北京的产假规定?
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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