周末没去加班算旷工吗
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周末没去加班不算旷工。一般来说,如果周六周日属于上班的时间的,那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司让周六上班不去是否算旷工
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如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日的话,那么周六公司要求上班的话属于加班,星期六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请问公司周末不上班算旷工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询周末不上班算不算旷工?
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如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析: ...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>周末旷工
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按法律的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资怎么算? 周末上班, 月底不上班
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具体有没有工资的分情况来定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问公司周末不上班算旷工吗?,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询周末加班没上班算旷工吗
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对于周末加班没上班算旷工是说所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班不加算旷工吗?
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其他回答 因为你的单位周末是休息的,所以,加班没有来是不能算旷工的,当然,如果你的劳动合同规定加班不来算旷工的话,那就算旷工。 周六日是法定的假日,但是单位可以自行调整,只要不违反一周40小时工作时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问公司周末不上班算旷工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公安局周末上不上班
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公安局周末不上班。 公安局是国家机关,实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。但公安机关作为维...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以举报公司周末上班吗
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可以举报公司周末上班,但是如果其他时间安排了休息则举报可能会无效。对于加班的,劳动者可以到劳动保障行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>周六加班,不来算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到请问公司周末不上班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末不去加班算旷工吗
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周末不去加班不算旷工的,用人单位不得强迫劳动者加班的。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班算旷工吗
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星期天不去加班不能算旷工。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应当与劳动者和工会协商,征得同意,劳动者有权拒绝加班。星期天不加班按旷工处理违法。 但按《劳动法》第四十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班算旷工吗?
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星期天不去加班不能算旷工。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应当与劳动者和工会协商,征得同意,劳动者有权拒绝加班。星期天不加班按旷工处理违法。 但按《劳动法》第四十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>重庆公租房申请周末上班吗
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重庆公租房申请点上班时间为:周一至周五早上八点半至十二点下午是两点至六点。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周末旷工扣工资吗
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周末旷工一般是不会扣工资的。根据法律规定,周末属于休息日,劳动者本身就是可以休息的。但是如果劳动者与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询周末加班没请假算旷工吗
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休息日不请假不上班不算旷工。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>周末没加班算旷工吗?
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周末不加班不是旷工。一般而言,如果周六周日属于工作时间,那么不去属于旷工。用人单位要求解除劳动合同的,劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问公司周末不上班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六周日不上班可以报旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末学校补课违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询周末员工加班不去算旷工吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司周六让上班不去算旷工吗
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公司让周六上班,如果双方未对加班要求协商达成一致,或者周六不是正常的工作时间的,不去不算旷工;如果双方协商一致或者周六是工作日的,则劳动者无正当理由不去算旷工。...
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