劳动合同到期没有签合同可否索要赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤赔偿时没签劳动合同是否可以要求对方赔偿
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《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同没到期是否可以要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房东没到期要求搬走怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询当到到而没有到合同期时被辞退,是否要求赔偿
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劳动者达到退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期三次没到期要怎么要求赔偿
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劳动合同到期三次续签后不续签的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期一个月没续签合同是否需要赔偿
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合同到期一个月没续签合同的,如果还继续用工的,需要赔偿,此时属于超过一个月未签订劳动合同的情形,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期是否可以要求赔偿,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗, 劳动合同期满能否要求补偿
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可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未到期工资合同能否要求赔偿
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首先你的绩效工作低,是否有你认可的文件资料,比如考核你不及格,公司是否与你面谈等,如果没有,你可以要求赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期是否可以要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如合同到期,公司不在续筌合同呢?可不可以要求赔偿
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公司不续签劳动合同,劳动者是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,没有签劳动合同被开除是否可以要求赔偿
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未签订劳动合同,未过时效的话,可以向用人单位主张双倍工资。建议委托律师帮你申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤是否可以得到赔偿
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依据我国相关法律的规定,没有签订劳动合同的,劳动者在工作中造成尾椎骨折的,可以申请工伤认定,认定工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同没到期是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后没到合同可以要求公司赔偿吗
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单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。拓展资料 一、用人单位不得辞退孕妇的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同期到期3年的,要求转岗并且工资有所降低,是否可以要求赔偿?
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依据劳动合同法,注意以下解释: 1、你签订的劳动合同属固定期限劳动合同; 2、在劳动合同履行期间,公司按需要求转岗是可以的,但合同约定的工资不能降; 3、法律规定:要降低工资就要变更原劳动合同,并且是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同被开除可否要求赔偿
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1、员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算:经济补偿金按员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,政府拆迁,店面为到期是否可以要求赔偿
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信访反映求助。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同不到期可以要求赔偿吗,劳动合同到期不续
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不签可否要求员工赔偿
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1.可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不再续签合同是否可以得到赔偿金
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没有到期要签另外一家合同是否赔偿赔偿
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这种情况下,原单位只能和你协商并征得你的同意后由原单位解除劳动合同,原单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不续签可以要求赔偿吗,到底有没有补偿
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该自应当续签而未续签之日开始支付...
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