怀孕期间违反法律法规可以解除劳动合同吗
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怀孕期间违纪属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存在过失性辞退情...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违法解除劳动合同违法解除劳动合同的情形
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用人单位违法解除劳动合同的情形有七种。 具体分析如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕期解除劳动合同违规吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询孕期违规解除劳动合同赔偿
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根据《劳动合同法》相关规定,第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。因此,如果单位违规解除劳动合同,那么按第八...
广东在线咨询顾问团咨询我>>哪种情况可以解除孕期劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕的超生孕妇能解除劳动合同吗?
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女职工超生违反计划生育,但用人单位不得以此解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期解除劳动合同违规吗,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询孕期违反规定可以解除劳动合同吗
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你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期解除劳动合同
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,无效...
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劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022提前解除劳动合同违反劳动法规定吗?
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司提前单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>备孕期间女方怀孕公司有权解除劳动合同吗?
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可以解除试用期怀孕女职工的劳动合同,但应符合以下条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到孕期解除劳动合同违规吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期能解除劳动合同吗
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根据《劳动法》规定,怀孕期间的女职工,用人单位不得解除劳动关系,违规解除劳动合同,按每工作一年支付二个月工资赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕期可以解除劳动合同吗?
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不允许。《女职工劳动保护规定》第五条规定,使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资而退休,与其解除劳动和录用合同。实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期可以解除劳动合同吗
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除劳动法二十五条情况外,用人单位不得和三期(孕期、产期、哺乳期)女职工解除劳动关系。用人单位违法和怀孕职工解除劳动关系,劳动者可以要求按经济补偿金的二倍支付赔偿。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕期解除劳动合同可以吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕期解除劳动合同有效吗?
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,无效...
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怀孕期间解除劳动合同有什么后果?
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如果具有劳动者在怀孕期间依法单方面与单位解除劳动合同等情形的,用人单位应该按劳动者在本单位的工作年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询孕期解除劳动合同有效吗
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属无效行为,无效...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同吗
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怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别。...
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