没签劳动合同没上保险过了半年以后能起诉吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
劳动合同没签当时能不能不给钱吗
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签了劳动合同当时没给过后是可以要的。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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签了劳动合同但没给员工,属于签了合同吗?
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签了劳动合同但没给员工，属于签了合同。 劳动合同签了没有给当事人，合同有效。因为有相关的法律规定，劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签了后能不能不还给员工
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劳动合同签了后不能不还给员工。 法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同当时没给过后能要吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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辞职后过了3年没签劳动合同要补签吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，劳动者可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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签了劳动合同不想当了，没签劳动合同，会有后果么
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同不给员工能视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签，但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，劳动者可以反...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同没给上社保，劳动合同法律支持吗
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到签了劳动合同当时没给过后能要吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了后没有签过后可以要求补偿金吗
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签了劳动合同当时没给过后是可以要的。根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团
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当时没签劳动合同也没补充劳动合同可以用吗
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签了劳动合同当时没给过后是可以要的。根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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只签了劳动合同不签了劳动合同能改写吗
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签劳动合同后能查到吗，可以查到吗，劳动合同签完了
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用人单位与劳动者签订的劳动合同，在网上是查不到的。根据《劳动合同法》第十六条第二款规定，劳动合同文本...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没签劳动合同没上保险过了半年以后能诉讼吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
香港在线咨询顾问团
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比赛过了时间没有签劳动合同
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1、你是为单位参加比赛，可以申请工伤认定； 2、没有合同，可以看看是否工资发放记录、社保卡等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据； 3、如果没有，可以先申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系； 4、仲裁...
香港在线咨询顾问团
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是否能在过后要求再签劳动合同
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签了劳动合同当时没给，过后能要。生效的劳动合同文本应当由单位与劳动者各执一份。如果单位不给，可由劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳动仲裁过后没签合同。
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未签订劳动仲裁保护合同。劳动合同不是仲裁的必要条件。劳动者可以用考勤记录、社保缴费记录、银行工资流程、同事证人证言等其他方式证明劳动关系的存在。...
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劳动合同应当签时间吗
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可以。只是日期还是要按照之前约定的日期签订就可以，这个不违法，一个月以内签订都可以，超过一个月，就要支付双倍工资了...
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