恶意欠薪会被判刑多少年
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恶意欠薪没有造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>恶意欠薪判多少年时间呢?有啥标准啊?
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单位犯前款罪的,对单位单处罚金,并对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对恶意欠薪罪判多少年,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询恶意转移财产罪判几年
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询恶意欠薪罪在刑法里的法律依据是
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恶意欠薪罪的法律规定具体如下: 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
上海在线咨询顾问团咨询我>>恶意欠薪受刑法有几年
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恶意欠薪罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>恶意欠薪罪恶意欠薪罪的规定
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恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
恶意欠薪罪判多少年,有没有法律依据,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工地恶意讨薪能定成敲诈勒索罪吗,有没有法律依据
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到工地恶意讨薪的这种行为不能按照敲诈勒索罪定罪,如果欠薪情况属实,只是讨薪的方法不正确,比如严重扰乱了正常的工作秩序,通常按照寻衅滋事来处理,敲诈勒索是非法占有他人的财物,采用威胁等手段迫使被害人交出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律对恶意欠薪最高判多少年
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恶意欠薪罪判几年要根据《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对“拒不支付劳动报酬罪”作出司法解释:根据刑法规定,拒不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对恶意欠薪罪判多少年,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意欠薪罪在哪些法律条文里有
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用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径,同时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>恶意欠薪罪一般会判几年
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欠薪是欠债,看起来只是民事纠纷,但是拒不支付劳动报酬罪已经入刑。 在对恶意欠薪犯罪,也就是拒不支付劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假是不是带薪休假,有没有法律依据
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年假是带薪休假。 年假指给职工一年一次的假期,单位应当保证职工享受年休假。休息权是中国宪法规定的公民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到恶意欠薪罪判多少年,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意欠薪判多少年时间呢?有啥标准啊?
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单位犯前款罪的,对单位单处罚金,并对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪怎么判刑恶意欠薪最新规定有哪些
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刑法没有恶意欠薪罪,恶意欠薪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>信用卡恶意拖欠后果怎么样,有没有法律依据
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故意拖欠信用卡不还会影响个人信用,会产生逾期利息和逾期滞纳金,会被发卡的银行催收,还有可能被银行起诉。信用卡要由商业银行下发,具有透支功能,是一种非现金的交易模式,使用信用卡消费不需要支付现金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪可以判几年
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恶意拖欠劳动报酬会判多少年,依据实际情况而定。如果拖欠数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。根据规...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>农民工恶意讨薪罪的依据是
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恶意讨薪的表现形式:低价承接工程,高价讨要工资。采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资。利用“...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
恶意投诉快递员有什么法律责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询恶意欠薪罪判多长时间?
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从刑法修正案八开始,我国就已经将恶意欠薪罪更改为了拒不支付劳动报酬罪,并对增加了相关犯罪行为,加大力度打击拒不支付劳动报酬的犯罪。 与此同时,我国就对恶意拖欠劳动者工资的行为进行了严厉打击,对犯罪分子...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪立案条件是哪些,有没有法律规定
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法律分析 恶意欠薪罪的正确表述应为拒不支付劳动报酬罪,其立案条件为: (一)拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的; (二)拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到恶意欠薪罪判多少年,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意欠薪罪上了几年
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恶意欠薪罪的判罚:恶意欠薪即拒不支付劳动报酬,法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位犯恶意欠薪罪怎么处罚有没有法律规定
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单位犯恶意欠薪罪的应当处三年以下的有期徒刑,但是目前对于单位拖欠劳动者工资的不以恶意欠薪罪进行处罚,人民法院在审理时一般是以单位拒不支付劳动报酬罪进行定罪量刑,犯本罪,情节严重的是可以判处三年以上七年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪多少才算是恶意欠薪
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【法律依据】 《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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