工伤认定后不评残没待遇吗
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原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
评定伤残等级后有什么待遇
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一般认为,如果单位依法缴纳工伤保险,在职工发生工伤并评定伤残等级后,依法享受相应的工伤待遇。工伤保险...
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伤残证有何待遇
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十级伤残证能享受什么待遇
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工伤评残流程及待遇
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工伤评残是在员工伤情稳定后达到一定医疗期就可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请...
评残之后还享受工伤待遇吗
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工伤工人能够享受的工伤待遇如下:工伤工人能够享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职...
工伤评定后职工会享受什么伤残待遇
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对照下列项目就可以找出自身能享受的待遇:工伤赔偿项目 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工...
不明白,就问一问
评不上伤残待遇怎么办,律师怎么看
对交通事故伤残评定不服怎么办
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工伤五级待遇是什么
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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工伤六级伤残的话,评上伤残能享受什么待遇?
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工伤六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本...
在工伤评残当天是不是马上停止伤者待遇
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1.肯定不是!是工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。 2.《工伤保险条例》规定:第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
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工伤职工评残后,马上住院工资待遇如何
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工作每满一年补偿一个月工资...
评定为九级伤残,补偿待遇怎样计算
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需要知道你的户口属于城镇人口还是农村人口其计算基数是不一样的。最好当面咨询律师。...
工伤评定为四级伤残包括哪些待遇
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根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下...
工伤伤残等级评定标准
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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评定伤残等级后有待遇吗?
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一般认为,如果单位依法缴纳工伤保险,在职工发生工伤并评定伤残等级后,依法享受相应的工伤待遇。工伤保险基金应首先支付一次性伤残补助金,在职工离开单位后,用人单位再按照标准支付一次性伤残就业补助金、一次性...
九江市工伤评残待遇标准
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...
工伤鉴定评残赔偿怎么办工伤保险待遇是什么
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《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级...
工伤职工评残十级伤残待遇问题怎样解决的呢?
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
工伤医疗待遇及伤残待遇是怎样的
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定∶ 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业...
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工伤待遇争议该如何处理
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遇到同案不同判怎么办
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工伤评残后的待遇谁决定的
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一.7-10级的,还在原岗位工作的,工伤评残后的待遇由单位决定。 二.5-6级的,不能从事原岗位的,安排新岗位,要求退下岗位的,可以发伤残津贴。 三.1-4级的,保留劳动关系,发伤残津贴。...
评定为三级伤残有哪些待遇?
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职工工伤三级伤残,根据工伤保险条例规定:第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理...
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眼睛伤残等级五级伤残待遇,工伤八级伤残怎么办
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工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。治疗...
遇到老赖不还钱怎么办
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伤残待遇的计算,各级伤残待遇怎样算
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各级伤残待遇的计算公式 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助...
五级和六级伤残的伤残待遇的工伤待遇怎么样
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一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤...