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单位摔倒肋骨骨折算工伤吗

2024-05-13 30人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

在劳动者正常上班期间发生的骨折事件中，若骨折原因发生于单位内部且由工作原因引发；抑或是由于受暴力等非同寻常的意外因素所致，这两个条件同时满足的话，一般可以被认定为工伤。若是与工作毫无直接关联性的原因导致骨折，那么通常将无法被认定为工伤。以肋骨骨折为例，假如该员工平时所从事的便是高强度体力劳动，那么在实际工作过程中所导致的肋骨骨折，我们便可以视之为工伤。如果肋骨骨折并非出于工作原因或与其并无直接联系，自然也无法构成对工伤的认定。在骨骼损伤后的第一时间内申请工伤鉴定依然是必要之事。

法律依据

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