依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有
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我国劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗?哪些情形下可以解除合同?
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你好 你可以根据劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
在哪些情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同
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公司在以下情况下可以解除劳动合同: (一)劳动者不符合录用条件; (二)劳动者严重违反规章制度; (...
不明白,就问一问
用人单位在什么情形下可以解除劳动合同,律师怎么看
保险人可以解除保险合同的情形
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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哪些情形可解除工程合同
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哪些情形可以用人单位解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
员工在什么情况下可以立刻解除劳动合同,用人单位解除劳动合同
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按规定,员工休病假,公司是要按照规定照样发工资的。但是,有些员工因为病情较重,请的病假较长,或者是疾病根本没有康复的可能的话,不正规的公司就会立马跟员工解除劳动合同。 实际中,公司想要开除员工,解除劳...
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单位解除劳动合同情形有什么
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
用人单位可以解除合同的情形是什么
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用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
劳动者在什么情况下不能签合同
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合同法定解除的情形
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劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同或者解除劳动合同呢
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(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。 (二)用人单位单方解除劳动合同,...
用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形,所以用人单位不予支付经济补偿金
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劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形
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怀孕期间,用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同,伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的,可以解除劳动合同。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一...
哪些情形下劳务派遣单位可以解除劳动合同
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下: 1、协商一致解除; 2、劳务派遣单位未按照劳...
劳动合同法用人单位解除劳动合同的情形包含什么
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劳动合同法用人单位解除劳动合同有以下情形: 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位违法或者终止劳动合同
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单位解除劳动合同什么情况下可以解除
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
单位在试用期可以解除劳动合同的情形是什么
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用人单位在试用期可以解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)...
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什么情况下用人单位不能解除劳动合同
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公司因经营困难,要裁掉几名员工。请问公司这种做法违法吗?在什么情况下,用人单位不能解除职工的劳动合同...
什么是违约解除劳动合同
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单方解除劳动合同的情形有哪些,用人单位可以解除劳动
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劳动合同法第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者...
什么情况下用人单位可单方解除劳动合同?
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下列情况下用人单位可单方解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人...