重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
重庆职工什么情形的伤害认定为工伤
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有下列情形之一的,视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前...
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工伤认定条件有哪些
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聚众斗殴罪认定条件是什么
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重庆工伤赔偿标准,在重庆工伤认定
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工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准(2009年2580元)×...
重庆工伤认定情形
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有下列情形之一的,视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前...
在重庆市什么情况下不被认定为工伤
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在重庆市以下情况不被认定为工伤: 1、犯罪或者违反治安管理。职工故意犯罪或者违反治安管理造成自身伤亡...
不明白,就问一问
在重庆工伤认定的条件是什么,律师怎么看
重婚罪的认定需要满足哪些条件
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职业病工伤认定程序是什么
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申报工伤的条件
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重庆工伤认定在哪申请?
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有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据: (一)职工死亡的,提交死亡证明; (二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明; (三)因工外出期间...
重庆在哪里进行工伤认定
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1.依据国务院《工伤保险条例》国务院第586号令、《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法的通知》渝劳社办发[2004]117号规定,重庆市工伤职工劳动能力鉴定(确认)实行市...
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重庆的工伤认定能认定上来吗?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
重庆工伤认定时的工伤伤残鉴定标准
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职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动...
工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
认定工伤的流程
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夫妻一方个人债务认定条件是什么
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在重庆如何申请工伤认定
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在重庆申请工伤认定。 法律依据工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
认定工伤的条件是什么认定工伤要满足什么条件
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤认定是在重庆还是参加劳动局
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如果在湖北参保,可以在参保地劳动局申请工伤认定,如果未参加工伤,只能在用人单位注册地即重庆申请工伤认定。 附:法律依据——《湖北省工伤保险实施办法》 第十五条职工工伤发生地与用人单位注册地、生产经营地...
重庆工伤赔偿办理条件
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工伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴):工伤职工因日常生活或者就业需要,须安装假肢、矫形器、假眼、假牙...
什么是工伤认定的条件和标准?
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工伤认定的条件和标准是:劳动者在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤...
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累犯的认定是满足三个条件
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根本违约的认定条件
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重婚认定条件是什么,重婚的条件是什么?
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1.与配偶登记结婚后,与他人又登记结婚而重婚。也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚,有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的,也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证。2.与配偶登...
临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
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重庆工伤认定标准及赔偿
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工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费...
建设工程行使法定抵押权的条件是什么
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重庆工伤认定该怎么做的
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1、申报 (1)单位申请 职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交...
重庆工伤赔偿条件
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三、劳动者因第三人侵权造成工伤事故遭受人身损害,用人单位已依法为其办理工伤保险统筹事宜的,赔偿权利人可要求第三人承担民事赔偿责任;也可按《工伤保险条例》的规定请求工伤保险经办机构及用人单位支付相应的工...