五险一金缴纳后个人有什么凭证

辞职后什么是五险一金，五险一金怎么缴纳

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第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二，医保如果欠...

五险一金个人缴纳多少，单位缴纳多少

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五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴费6％个人缴2％；养老保险单位缴纳19元％个人缴8％；失业保险单位支付0．6％个人缴0．4％；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；职工和单位缴纳公积金...

个人不用缴纳的五险一金有哪些

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五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。...

入职后五险一金什么时候缴纳?

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新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况...

单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢？

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你把五险一金都搅和到一起了，谁能给你分开五险是：养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是：住房公积金，这是两件不同的的事。r只说五险：如果是缴纳总额1800，个人承担约600元。r如果是按你7000收入为...

怎么查个人五险一金的缴纳情况

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以下为大家解答“怎么查五险一金的缴纳情况”的问题。 1、网上查询 　　可登陆当地的人力资源和社会保障局网站，找到“个人社保账户查询”，然后按步骤，输入账号、密码、验证码进入查询页面后，查看个人五险一金...

个人缴纳五险一金是否有强制性的

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社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。...

五险一金缴纳人员个人交多少钱

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缴费比例如下： 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工...

五险一金的缴纳，是谁缴纳？

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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法，你可以到劳动部门举报。...

五险一金怎么缴纳五险一金一年有多少钱

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五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。五险一金公司缴纳比例大概是这样子的：养老保险公司缴纳比例20%，医疗保险公司缴纳比例9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间，生...