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职工具备什么情形时不享受当年年休假

2020-01-30 124人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
职工具备以下情形时，不享受当年年休假： 1、员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资。 2、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的。 3、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的。 4、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。 5、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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