半月板什么程度算轻伤标准
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外侧半月板2度损伤的，构成轻伤。轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
板半月板撕裂做的关节镜能做伤残吗
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治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额．...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
左膝半月角外侧撕裂算轻伤吗
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案情陈述不详，什么情况下受伤是关键。是工伤，交通事故，打架，还是什么引起的各个评残标准是不一样的，需要鉴定确定，看我详细资料加微信、来电或者当面咨询。...
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半月板撕裂可以评定为伤残几级啊
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半月板撕裂可以评定为伤残十级。 伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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半月板几度是十级伤残
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半月板几度是十级伤残我国法律没有明确规定，需要向司法鉴定机构提出委托申请，司法鉴定机构受理鉴定委托后...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
半月板撕裂轻度半脱位算不算伤残，律师怎么看
黄灯过去一半变红灯算闯红灯吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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耳膜穿孔算轻伤吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师|
专职律师，6年经验
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自己上班路上骑车摔伤半月板2度损伤撕裂算几级伤残
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根据《》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在...
四川在线咨询顾问团
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陈旧性半月版撕裂在单位再次受伤算不算
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在工作时间、工作地点，因工作原因导致的伤害属于工伤。陈旧性半月板撕裂的情况下，工伤保险只对新伤害支付相应的工伤待遇，对于与工伤无关的旧伤是不承担相应责任的。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应...
广东在线咨询顾问团
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半月板撕裂应该怎么打工伤保险
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劳动者的半月板撕裂，应及时告知单位，由单位在三十日内为其申请工伤认定，之后为其申请劳动能力鉴定，获得...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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半月板撕裂,做手术了,能认定工伤吗
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半月板损伤可以申请工伤，半月板损伤工伤鉴定为十级伤残的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我是韧带撕裂半月板损伤做手术可断是几级伤残
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还要看功能情况，及用什么标准进行鉴定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
轻微刮蹭跑了算不算肇事逃逸
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到半月板撕裂轻度半脱位算不算伤残，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因长时间工作造成的半月板撕裂算不算工伤
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保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展...
澳门在线咨询顾问团
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腿上韧带撕裂,半月板撕裂是否能评残
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可以通过法院申请伤残鉴定，有可能构成十级伤残。...
浙江在线咨询顾问团
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半月板撕裂能不能赔付工伤
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半月板撕裂由用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。...
甘肃在线咨询顾问团
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半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别
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半月板撕裂的工伤认定属于九级或十级级别。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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半月板损伤算轻伤吗？韧带损伤算轻伤吗？麻烦你
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一般不是的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
肋骨软骨骨折算轻伤吗
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朱红波律师|
专职律师，13年经验在线咨询
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
板半月板撕裂做的关节镜能做伤残吗
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治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。...
青海在线咨询顾问团
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两节半月板轻度损伤道路评残怎么算
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具体以鉴定为准2，具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、被扶养人生活费费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金，协商无果的情况下，及时提起索赔...
湖南在线咨询顾问团
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半月板切除一部分算几级伤残
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半月板损伤的可以被鉴定为十级伤残。外伤后膝关节半月板切除可以被鉴定为九级伤残。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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十级伤残是什么程度
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
老师半月板损伤算不算轻伤
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上班的是把半月板损伤了，应当认定为工伤，如果用人单位在工伤期间辞退劳动者，是属于违法辞退，劳动者可以要求用人单位进行一定的赔偿，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第十...
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半月板撕裂赔偿标准工伤
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工伤职工半月板撕裂申报工伤保险流程：用人单位、职工或其近亲属申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；经治疗伤情相对稳定，申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论；向社保部门申...
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