五险一金在劳动合同上怎么写
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
五险一金会写进合同吗
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是的。 没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效,因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以...
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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买五险一金一定要签劳动合同吗
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
劳动法有没有明确合同工的五险一金的要求
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...
不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
不明白,就问一问
劳动合同需要写明五险一金吗,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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五险一金要自己交钱吗
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五险一金有生育险吗
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五险劳动合同需要交社保吗
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1.只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。 2.缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,五险劳动合同必须履行。 3.员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相...
五险一金办理需要劳动局备案吗
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劳动合同经双方签订后即生效,但部分地区仍要求备案。(一、备案依据:《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件:辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。三、申报材料: 1...
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合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗
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合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买。用人单位未依法为劳动者缴...
老师有五险一金吗老师需要五险一金吗
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老师属于事业单位人员依法也享有五险一金,由用工单位缴纳。...
五险一金不签劳动合同有何后果
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可以,没有签订劳动合同是违反法律的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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可以不要五险一金给我钱吗
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五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
劳务合同和五险一金共同要交吗?
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劳动合同交五险。根据我国的法律规定,用人单位与个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录,个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴纳费...
劳动合同中的五险一金如何约定?
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
劳动法必须交五险一金吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要...
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底薪包含五险一金吗
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劳动合同要给员工一份吗
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2022年劳动合同奖金是否一定要明确写明
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1、首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 2、因为根据规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 3、其次,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资部分按...
劳动合同风险金需要返还吗
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对于劳动合同风险抵押金在劳动法第八十四条有明确规定。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或...
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不签劳动合同还能继续交纳五险一金吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
五险一金哪里查
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劳动合同终止后五险一金要如何办
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在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的,也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系,用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除,双方就不存在劳动关系,用人单位就没有义务给...
劳动合同奖金应该要详细写明吗
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1、首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 2、因为根据规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 3、其次,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资部分按...