伤残就业补助金和伤残补助金的区别是什么
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伤残就业补助金和伤残补助金的区别:一次性伤残补助金在每个伤残等级都需要支付,伤残就业补助金只在五至十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>领了一次性伤残就业补助金可以领失业金吗
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可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件: 1、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对领取伤残就业补助金的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失业补助金领取条件有哪些
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询伤残就业补助金如何计算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询一次性伤残就业补助金领取条件
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在工伤赔偿标准中,相信您所问的应该是一次性医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到的职工一次性支付的费用。用人单位拒绝支付的,劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>什么是伤残就业补助金
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伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些城市可以领取灵活就业人员失业补助金
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如果符合条件的话是可以申请补助的。灵活就业人员享受社会失业保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领取伤残就业补助金的条件有哪些,律师怎么看
失业补偿金领取条件有哪几种
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤就业补助金领取条件
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一次性工伤医疗补助金是工伤评残后的一次性待遇,只要评上工伤伤残等级就可以。在离职的时候结算,有工伤保险基金支付,用于对工伤伤残治疗的一次性医疗赔偿。具体标准由各地政府自行规定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>受伤就业补助金领取条件
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伤残就业补助金是指工伤职工因伤致残,被鉴定为5-6级的伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及职工因工致残被鉴定为7-10级伤残,期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对领取伤残就业补助金的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工几级伤残会有工伤就业补助金
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职工被鉴定为五级至十级伤残的,会有就业补助金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何领取一次性伤残补助金
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伤残就业补助金是什么意思
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伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>失业保险金领取条件是哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样领取二次失业补助金
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到领取伤残就业补助金的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
伤残就业补助金何时领取
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残疾就业补助金是指工作上的员工因残疾被认定为5~6级残疾,工作上的员工,与使用者解除或终止劳动关系的,工作人员因工作残疾被认定为7-10级残疾,劳动合同期满,或者员工本人提出解除劳动合同的,使用者一次...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>伤残就业补助金怎么领取?
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用人单位应当按照下列标准支付残疾就业补贴: 1、一级残疾是我27个月的工资,二级残疾是25个月,三级残疾是23个月,四级残疾是21个月; 二、五级伤残本人工资18个月,六级伤残16个月; 三、七级伤残...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>伤残就业补助金条件
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关于伤残就业补助金条件的问题:伤残就业补助金,是指工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>领取工伤补助金需要哪些材料
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领取工伤残疾补助金,需提交以下材料: 1、工伤认定书; 2、工伤待遇申报表; 3、劳动能力鉴定书。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级可以拿伤残就业补助金和医疗补助金吗
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能。工伤十级伤残的,一次性伤残赔偿金为7个月本人工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业补助金申领
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何领失业补助金?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤残就业补助金怎么领取
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工伤员工,如果存在伤#残等级的话,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位是需要支付员工一次性伤#残就业补助金的。员工在辞职时仅仅需要体现本人意愿辞职,并且要求单位按照地方法律规定给予支付一次性伤#残就业...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>要领取失业补助金的条件有哪些
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领取失业保险金的条件,根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领取伤残就业补助金的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
凭失业证在哪领取失业补助金
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失业人员应当与用人单位解除劳动关系之日起六十天内,持原单位所出具的解除或终止劳动关系的证明和身份证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤一次性伤残就业补助金领取之后还需要领取一次性伤残就业补助金
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工伤的一次性伤残补助金领取之后,剩下一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要在员工和单位解除劳动关系时领取的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么领取
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领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件: 1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构...
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