孕妇受伤如何解决
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孕妇由于怀着宝宝的关系行动不方便,平常很多人见到孕妇都会让座、让行等等。但是一些孕妇却仗着自己怀孕别...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>城管殴打孕妇怎么解决
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1、城管殴打孕妇致人轻伤以上,就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任,致人轻微伤,也可以进行治安拘留。 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对孕妇在工厂被打,如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询孕妇厂里辞职,怎么解决
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可以要求继续履行合同,用人单位依法不得辞退孕期职工。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>孕妇流产产假如何算法律上如何解决
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对于流产假怎么算这个问题可以参考《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款的规定:女职工怀孕未满4个月流...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>妇女在孕期被公司非法解雇的如何维权
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劳动者可以选择两种方式: 1、主张解除劳动合同违法,要求继续履行劳动合同。 2、主张解除违法,要求用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇在工厂被打,如何解决,律师怎么看
打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询没有保险在私人厂打工如何解决
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尽快收集证据,申请劳动仲裁,然后认定工伤,取得赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>警察怎么解决孕妇打人
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1、你们发的是什么广告?民警是基于什么原因才来阻止你们的行为,直接对后果发生影响。 2、你们仅仅凭目击证人来证明民警推搡,证据是不够的。而且,你们的证人是利害关系人,在法律上的证据证明力非常低。 3、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇在工厂被打,如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂被领导打了该如何处理
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领导平白无故的打员工是属于违法的,员工可以通过法律诉讼来处理。员工在公司上班,平白无故遭到领导的暴力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>殴打孕妇犯法吗?应该如何处罚殴打孕妇的人?
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殴打孕妇是犯法的,打至轻微伤,违反了《治安管理处罚法》;打至轻伤以上,违反了《刑法》,涉嫌故意伤害罪...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇被解雇劳动仲裁解决拖欠工资怎么办
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孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效不予受理,或者不予支持。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到孕妇在工厂被打,如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除时孕妇被打后应如何赔偿
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。当出现合同一方当事人违约解除合同时,守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。一般情况...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里因工作被打被打该如何
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看打架原因,是工伤可以申请认定工伤,否则可以要求打人者赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被打后拘留了,如何办
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这属于治安处罚,拘留一般是十五天,根据治安处罚条例第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款有下列...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>临时打工被工友误伤如何解决
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工人在工作期间误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被打,拒绝调解,如何解决
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打架不接受调解的可以先由公安机关隔离审查,分析案情,做出处理方案。对于不服的可以向人民法院提出诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇请保胎假被辞退需要如何解决的呢
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《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定,女职工保胎,可以请事假;因为妊娠反应强烈不能工作的,经协议医疗机构执业医师诊断,需要休息的,可按执业医师出具的医学诊断证明书(病假条)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被孕妇打了,事情一直没有解决怎么办
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报警,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇在工厂被打,如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇旷工如何处理
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孕妇旷工的处理是女职工在怀孕期间,享受特殊劳动保护,孕妇受保护不等于可以随心所欲,孕妇也应遵守员工手...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间离婚怎么解决
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被打流产,孕妇一般如何赔偿
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1,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解决在厂里被辞退可以补偿工资
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求支付经济补偿金及补交。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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