施工工程纠纷属于劳动仲裁管辖吗
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施工工程纠纷一般不属于民事纠纷,但涉及到以下用人单位与劳动者之间的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会...
劳动纠纷农民工发生工伤怎么办
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解...
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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工资属于劳动纠纷吗
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雇主与工人之间的工资纠纷属于劳动纠纷。以下纠纷属于劳动纠纷:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿纠纷;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同纠纷;确认劳动关系纠纷;其他。...
工伤属于民事侵权纠纷吗
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工伤属于民事侵权纠纷。民事侵权纠纷中包括用工合同纠纷,且工伤会造成劳动者人身伤害。对于人身伤害应该赔...
哪些属于农民工工资范围
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农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。具体包括:基本工资、效益工资、加班工资、...
不明白,就问一问
农民工工资属于劳动纠纷吗,律师怎么看
拖欠工资属于什么法律纠纷
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协议纠纷属于合同纠纷吗
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遗产纠纷属于合同纠纷吗
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离职工资纠纷属于劳动纠纷吗
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工资纠纷是劳动争议。中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列争议属于劳动争议,劳动仲裁依法适用:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞...
民工欠薪属于劳动纠纷吗?
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拖欠农民工工资是否属于劳动争议,取决于农民工与用人单位是否建立劳动关系。如果建立劳动关系,就是劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间...
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劳动纠纷属于侵权吗
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如果当事人在劳动纠纷中被第三方侵权,可以按侵权纠纷处理;而对于用人单位与劳动者之间侵犯对方劳动权益的...
农民工属于劳务关系还是劳动关系
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初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照《劳动合同法》的规定,只要是劳...
劳动争议是否属于民事纠纷
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劳动争议属于民事纠纷,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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遗产属于合同纠纷吗
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农民工工资属于劳动争议吗
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农民工工资属于劳动争议,我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
工资纠纷属于劳动争议吗?
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工资纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议,依法适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
工资纠纷属于劳动争议吗?
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工资纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议,依法适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
农民工与公司是否属于劳动关系
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农民工与公司之间是否是劳动关系,要依据以下几个方面综合判断: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规...
农民工劳务纠纷如何诉讼?
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劳务纠纷诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证...
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债务属于合同纠纷吗
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工资纠纷怎么解决
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工资纠纷属于劳动争议吗
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可以参看《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除...
拖欠工资属于劳动纠纷吗
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定,公司没与你签订劳动合同,违反了法律规...
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劳动法扡欠农民工资
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在对拖欠工资的认定上,应当依据法律的明确规定来界定拖欠行为。...
农民工工资不给怎么办
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劳动纠纷属于民事纠纷吗
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《民诉法解释》 第二百七十二条民事诉讼法 第一百六十二条规定的各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资,是指已经公布的各省、自治区、直辖市上一年度就业人员年平均工资。在上一年度就业人员年平均工资公...
劳动纠纷属于民事纠纷吗?
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主要是纠纷争议主体不同。一般民事纠纷的主体是平等的民事主体,如自然人与自然人,自然人与法人,法人与法人之间。劳动纠纷的主体是用人单位与劳动者,双方之间虽然在法律地位上是平等的,但在具体的劳动法律关系中...