我国规定劳动合同包含试用期吗
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我国规定劳动合同包含试用期,并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我国劳动法对试用期有什么具体规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同法对试用期有何具体规定?
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《劳动合同法》规定对试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对试用期劳动者辞退的规定
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劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我国劳动合同法有单位试用期吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国劳动法对试用期有什么具体规定,律师怎么看
我国宪法权的主体是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国具有最高法律效力的法律是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法对试用期具体规定有哪些
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劳动合同法对劳动合同试用期的规定如下:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;其他。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对劳动合同试用期有何具体规定
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劳动合同法对劳动合同试用期的规定如下:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;其他。...
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劳动法有试用期休息的具体情况吗
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劳动法有试用期休息的规定,具体内容是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国对外国法查明问题的具体规定
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我国法院在审理涉外民事案件时遵循“以事实为根据,以法律为准绳”原则,当依我国冲突规范的指定,应当适用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国刑法对单位犯罪的规定具体是什么
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我国刑法对单位犯罪的规定:公司、企事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,如果法律规定为单位犯罪的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我国劳动法对试用期有什么具体规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对试用期有什么规定
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劳动法对试用期的规定为:用人单位与劳动者约定试用期的,试用期的期限最长不得超过六个月。我国劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动合同法对试用期的期限和试用期的规定
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对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》试用期具体规定是什么?
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《劳动合同法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有什么要求?试用期具体有哪些?
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一、关于试用期的规定有:根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期请假的规定具体有哪些
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关于试用期请假的规定:劳动者请假时需要有正当理由,且需要按单位规定的程序来请假;至于请假的期限,主要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询依据《劳动合同法》对试用期的具体规定
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《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试用期,在合同期间内可以约定一段时间作为试...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我国对劳动合同的试用期规定有哪些?
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国家对劳动合同试用期的规定有:试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。一般在1-3个月之间,劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期不合格应当提前...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国劳动法对试用期有什么具体规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国对竞业限制有哪些具体规定
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法试用期具体怎么规定
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《劳动合同法》对试用期的具体规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期有什么规定
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《劳动合同法》对劳动合同试用期有下列规定:同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,期限为劳动合同期限;其他。...
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