认定工伤的依据是如何的?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>非法用工工伤认定的法律依据?
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工伤认定依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据是?
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员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>有哪些法律依据不认定工伤
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不认定为工伤的情形如下: 1、故意犯罪的:职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤认定录音能够作为推翻工伤证据依据吗
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可以。录音证据属于视听资料,是法定证据种类之一。如果录音录制的过程没有侵犯了国家的、社会的或者他人的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定依据,律师怎么看
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询依据《工伤认定程序》规定
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定工伤赔偿依据
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定书认定劳动关系依据是哪些
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《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范,《条例》从工伤情形、工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤认定伤害者是什么作为依据呢
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工伤认定伤害者的依据如下: 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不做工伤认定可以工伤鉴定吗,有什么依据吗
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关于不做工伤认定可以工伤鉴定的回答为本人不想做伤残鉴定的可以不做。属于工伤的单位应当赔偿。工伤造成伤...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤认定依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定工伤的依据是怎样的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤的证据有哪些法律依据
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申请工伤认定的证据有当事人的身份证明,即职工的身份证、单位的营业执照等;劳动关系的证明,即劳动合同或者工资条、社保缴费记录等;以及医疗诊断证明书等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样依据职工工伤认定为四级伤残
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第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>司法鉴定能作为工伤认定的依据吗
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司法鉴定,和工伤认定是两回事,工伤认定,是根据你的发生事故的情节,是不是属于工伤的认定,和你伤残没任...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定鉴定后依据的规定是哪些呢??
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在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的; (因履行职责遭致人身伤害的; 从事抢险、救...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遂宁2017工伤认定有哪些依据
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定中,前三项伤害的认定依据是什么?
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《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形,其中前三项是主要标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请工伤认定法律依据是怎样的
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关于工伤认定程序的具体规定:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织可依法提出书面的工伤认定申请等材...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤鉴定标准2023工伤认定的依据是什么
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一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后怎么处理工伤认定有什么法律依据
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工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。...
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