员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职员工的流程是什么需要满足哪些条件
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辞职员工的流程: 一、提前三十天递交辞职申请; 二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字; 三、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退怀孕女员工要满足的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
办独生子女证需要满足什么条件
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业申请破产要满足什么条件
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕的女员工要辞退的条件有哪些
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辞退怀孕女职工的条件依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
四川在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕不能辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以辞退怀孕女职工的条件有哪几种
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怀孕女职工有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;同时与其他用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退怀孕女员工要满足的条件是什么,律师怎么看
借款合同担保人要满足什么条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年辞退怀孕女职工的条件是什么,怀孕女工被辞退了怎么办
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一、辞退怀孕女职工的条件是什么 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没怀孕怎么辞退女职工的条件
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可以辞退怀孕女职工的条件是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反劳动纪律或者用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退怀孕女员工要满足的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退怀孕员工需要赔偿吗
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退怀孕员工该做什么赔偿
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如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退怀孕的女职员的赔偿是哪些
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辞退怀孕的女职员的赔偿如下: (1)对于哺乳期内的女职工,单位不可以无过失性辞退,或者裁员性质辞退,...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>代位继承必须要满足的四个要件是什么
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询西安廉租房怎么申请,需要满足什么条件
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞退怀孕女员工要满足的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以辞退孕期女职工吗, 辞退孕期女职工要满足哪些条件的情况有哪些
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依据《劳动合同法》第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退程序前提条件员工要满足是什么东西?
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算工作年限超过12年的,按12年计算,意...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内能辞退怀孕女员工吗?怀孕女职工要符合什么条件
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怀孕女职工单位不能随意辞退!辞退孕期女员工应符合下列条件:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以辞退怀孕员工
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇辞退员工的条件有哪些
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1.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳怀孕建档需要什么证件
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询重婚罪的认定需要满足哪些条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退怀孕女员工要满足的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕员工辞退补偿金是多少
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法律规定,用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕提出离婚要满足什么样的条件
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1、如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续,领取离婚证。如果是诉讼离婚,一方可以单方面在被告住所地法院起诉,或者在被告非...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕辞退有哪些条件?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,辞退怀孕女职工的条件包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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