没有签合同没有过三个试用期试用期辞退怎么补偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
过三个月试用期没签合同被辞
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过三个月试用期没签合同被辞如下 工作三个月没有签劳动合同被辞退的补偿标准是可以多领取到半个月的工资，...
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期被辞退，两个月没有签合同，有没有补偿条款？
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。虽然你只工作了2个月的时间,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
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试用期过后被辞退有补偿吗？如果没过试用期呢？
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试用期过后被辞退有补偿吗的问题，回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者，应当支付赔偿金，按照每做满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我被原公司辞退，试用期没有签订合同
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在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用期超过1个月没有签订合同，被辞退，有补偿吗，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有签合同没有过三个试用期辞退怎么补偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
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单位没有和我签订后合同，试用期未签合同被辞退有补偿吗
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有。单位辞退你，应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的，才有可能存在试用期。而你与单位并无劳动合同，所以不存在试用期的约定。 试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要...
贵州在线咨询顾问团
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试用期被辞退有补偿吗，试用期辞退有补偿吗知识
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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三个月试用期后会被辞退吗，被辞退会有补偿么？
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在试用期签了延长试用期合同过二十天被辞退有补偿吗
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按《劳动合同法》第十九条第四款规定：”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
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遇到试用期超过1个月没有签订合同，被辞退，有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期是否应该也要签订劳动合同试用期没签合同被辞退有补偿吗？
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在试用期内也应当签订劳动合同，可以向公司要求2个月的双倍工资，而且，单位在试用期内解除劳动合同的，也应当向说明理由，不得无故解聘，无故解聘的，可以以公司违法解除要求经济赔偿金或者恢复劳动关系。对于试用...
台湾在线咨询顾问团
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无故辞退有补偿吗？有签三个月的试用期合同
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，违反规定解除的，劳动者可要求支付赔偿金...
吉林省在线咨询顾问团
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签了三个月的合同, 过了试用期, 第六个月, 又被公司辞退, 有补偿吗
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我与公司签订了3个月的试用期，后到了3个月，公司说我技术还没有熟练，又跟我签订了3个月试用期。我想问的是，公司这样做是否合法？如果第6个月，公司辞退我，我是否可以要求公司给我补偿金？1、按照法律规定试...
江苏在线咨询顾问团
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试用期被辞退补偿多少钱没签合同？
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在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被辞退试用期有补偿吗？
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
试用期没签合同，第二个月被辞退是否有赔偿
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1、劳动者有三个月的试用期，在第二个月被辞退且没签合同的，有赔偿。 2、单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳动者双倍的工资，由于劳动者只工作了不到二个月，因此只在第二个月可以获得双倍工资。 3、法律...
云南在线咨询顾问团
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没签订劳动合同试用期内被辞退有经济补偿吗，求解
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提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。...
黑龙江在线咨询顾问团
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没签试用期合同被辞退
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无合同试用期被辞退，员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定，用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期过后被辞退有补偿吗？如果没过试用期呢？
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试用期过后被辞退有补偿吗的问题，回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者，应当支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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在试用期没签劳动合同未干满一个月被公司辞退有补偿吗
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1、用工之日起一个月内，公司可以不与劳动者签订劳动合同。从第二个月开始如果不签劳动合同用人单位要支付双倍工资。 2、试用期内解雇的问题，试用期用人单位可以提前三天通知解雇劳动者。但是这个解雇需要用人单...
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