发生纠纷后,在与医疗机构谈判时应注意什么
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发生纠纷后,在与医疗机构谈判时应注意以下事项:设置处理医疗纠纷的专门场所,并有专(兼)职人员处理医疗...
发生债务纠纷要注意的事项有什么
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发生债务纠纷要注意的事项: (一)注意诉讼时效。向人民法院保护民事权利的诉讼时效期为三年。法律另有规...
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债务纠纷开庭注意什么
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承揽合同纠纷是什么意思
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发生纠纷后,在与医疗机构谈判时应注意什么
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医疗机构应设置处理医疗纠纷的专门场所,并有专(兼)职人员处理医疗纠纷。患方代表与医疗机构协商时应在医疗机构纠纷处理专门场所进行,并与医疗机构处理医疗纠纷的人员进行沟通,不能在医生办公室、医院大厅等影响...
买卖合同纠纷为什么会发生
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一般买卖合同纠纷的发生主要有以下几种原因: 1、商品质量条款未约定或约定不明。 2、商品交接及货款支...
劳动合同容易发生什么纠纷
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容易发生下列纠纷: 1、因工资的标准以及范围争议的纠纷。 2、因解除劳动合同期限导致的纠纷。 3、用...
不明白,就问一问
合同纠纷发生后应注意什么,律师怎么看
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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发生债务转移合同纠纷怎么处理
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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工伤期间发生争议纠纷应注意些什么
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1、申请劳动争议仲裁必须在工患者“知道或者应当知道自己的权利被侵害之日”的60天内进行,即在你发现你拿不到你该拿到的那些待遇起的60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、注意搜罗证据:如与用人单位签...
发生合同纠纷后有什么要注意的,法律上该如何规定
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发生合同纠纷后要注意: 1、主体资格,法人分支机构不具有独立主体资格,由设立该分支机构的法人承担责任。 2、特殊纠纷,利用合同进行诈骗的,作为诈骗案处理,追究刑事责任。 3、管辖法院,合同纠纷中,当事...
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发生借条纠纷时要注意哪些
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打借条避免纠纷需要注意:借条一般需包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限等内容;借款的利息不能超...
合同纠纷发生后合同一方可以怎么样
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合同纠纷发生后合同一方可以按照合同的规定向仲裁机构申请仲裁。仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则...
发生委托合同纠纷后应该向谁进行解决
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遇到委托合同纠纷的处理方式: 1、如果委托合同双方可以达成和解的,可以自行和解; 2、如果委托合同双...
彩礼纠纷的注意事项是什么
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著作权发生纠纷怎么处理
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民间借贷应注意什么 发生利息纠纷怎么办
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1、借贷最好签订书面合同。 2、借贷利息的约定要合法。 1、自然人之间的借款合同对利息没有约定或约定不明确的,视为不支付利息。 2、出借人不得将利息计入本金计算复利,否则不受法律保护。 3、催要借款注...
物业业主和业主发生纠纷时应该注意什么
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业主不得因为物业公司服务质量差而拒交物业管理费,这是错误的做法。因为在业主与物业管理公司签订物业服务公约后,双方就形成了一种服务合同关系,因此业主都应当在约定的期限内交纳物业费。因为物业管理费事物业公...
合同没注明期限发生纠纷
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合同中没有写明期限的,双方当事人协商后,可以签订一个补充协议,在补充协议中明确其期限;如果无法签订补充协议的,当事人可以按照合同的相关条款、合同目的或者相关法律规定来确定合同中的该期限。根据《民法典》...
为什么会发生买卖合同的纠纷
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一般买卖合同纠纷的发生主要有以下几种原因: 1、商品质量条款未约定或约定不明。 2、商品交接及货款支...
医疗纠纷取证时应注意什么
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医疗纠纷取证时应注意的事项如下: 1、发生医疗纠纷时,患者首先要有收集证据的意识,应向医院要求将病历...
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发生水管施工纠纷怎么办
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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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合同纠纷调解时应注意什么问题?当事人在调解纠纷过程中应注意什么
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1、公正的态度。调解纠纷时要注意,和事佬、欺软怕硬的方法都不利于冲突的处理和解决,应当以真诚、负责的态度来公正处理。这样不仅能有效地帮助别人解决纠纷,亦会增加别人对你的信任和尊重。2、调解前先弄清事情...
发生医疗纠纷时在收集证据时应该注意什么
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第一时间复制客观病史资料并封存主、客观病历、残留药品、器械等,收集以下证据:诊疗经过 (包括门、急诊、住院病史,各种检验报告单,医药费清单,注射单,外配处方等)、护理证明、误工及收入证明、交通费单据、...
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公司与公司合同纠纷发生后应该怎样处理
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合同纠纷有4种解决方式。一是用协商的方式。自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助...
违约纠纷是合同纠纷吗
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发生股权转让纠纷应注意哪些问题
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处理股权转让纠纷应注意问题有:1、有限责任公司股东对外转让股权的,应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件,并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复,逾期未答复者视为同意转...
单位发生纠纷解除合同要注意哪些问题?
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。如果用人单位提出解除劳动合同,要支付劳动都经济补偿金。 如果是劳动者提出解除劳动合同,并且协商一致的,不需要支付经济补偿金。 所以如果劳动者有...