被辞退没签劳动合同有钱赔吗?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法未签订劳动合同辞退赔偿金怎么算
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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没有签订劳动合同的,从08年2月份开始应当支付两倍工资;从08年1月1日开始,超过一年未签订劳动合同的则视为签订了无固定期合同。用人单位辞退员工应进行补偿,工作每满一年补偿一个月工资,满半年不满一年的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订三年被公司辞退如何赔偿
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1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿呢,律师怎么看
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同,被辞退怎么赔偿
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同被辞退怎么赔偿?
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劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。 按照法律的规定,如果双方没有签...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三方签订的劳动合同辞退有没有补偿
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有的。与劳务派遣公司签合同,用工单位辞退,是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订期间被辞退能不能获得赔偿
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劳动者在劳动合同期间被辞退,如果具有被无过错性辞退、被依法裁员等情形的,能获得补偿;如果是被过错性辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,被辞退,怎样赔偿
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议。 1、对于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿的问题,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被辞退有没有赔偿?
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有补偿的。1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的 。2、超过1年的除了支付超1个月但是没有满一年时间段的双倍工资外,直接视满1年的当日已经与员工签订了无固定期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退怎么申请赔偿(没签劳动合同)
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未签劳动合同被口头辞退,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签合同辞退有补偿吗
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签劳动合同被辞退: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同被辞退了怎么赔偿
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能证明事实劳动关系即可,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,被辞退了怎么赔偿?
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如果你无法胜任工作的,用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后解除劳动合同.并支付补偿金.(如果是试用期的不适用该规定).由于你未说明你工作时间的长短,和签订劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订补偿协议怎么赔偿
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劳动合同未签订补偿协议,发生劳动争议案件,用人单位和劳动者可以协商补偿;协商不成的,向基层人民调解组...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同被辞退要怎么赔偿
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未签订劳动合同被辞退怎么办? 1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、搜索可以证明劳动关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签订劳动合同,被辞退,怎么赔偿
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议。 1、对于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿的问题,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
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