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2023年工伤

2024-07-06 8人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
具体问题具体分析。 1、虽然是2006年的工伤，如果工伤认定尚未完成，应该适用2011年1月1日施行的新的《工伤保险条例》。 2、如果工伤认定完成了，但目前仍与单位保留劳动关系，那么，与单位解除劳动合同时也能够适用新条例，就能按照新的限定计量并享受一次性工伤医疗补贴金和一次性工伤就业补贴金。 3、当然，如果在2006年受工伤时就与单位解除了劳动合同并享受了相应的工伤待遇的话，当然就不存在适用新的条例的问题了。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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