什么情况下需要工伤认定超时工伤赔偿?
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用人单位工伤认定申请超时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;仍然超时的,可以请求人身损害赔...
工伤认定有什么规定工伤认定的时效有哪些
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关于工伤认定时效的规定:用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区的社保局...
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤超时理赔
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用人单位工伤认定申请超时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;仍然超时的,可以请求人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
超时申报工伤有什么具体的规定啊?
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如果是工伤申请超过一年时间,那么就不能申请认定工伤了,一般是会按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》...
临时工工伤赔偿规定有哪些
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临时工工伤赔偿规定:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
不明白,就问一问
工伤判定超时工伤理赔规定有什么,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤理赔需要多长时间
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工伤赔偿不能超过多久
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认定工伤超过时效赔偿的规定是什么
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不能,《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行...
什么是工伤超时工伤赔偿
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用人单位工伤认定申请加班,工伤职工或其近亲属、工会组织应当在一年内申请;仍加班的,可以要求人身伤害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤认定。...
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工伤备案超时怎么去处理,有哪些规定
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工伤备案超时的可以按照人身损害赔偿向法院提起诉讼,要求单位给予赔偿。如果用人单位没有在规定时间内提出...
什么时候做工伤判定要怎么申报工伤判定
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做工伤认定的时间是伤情稳定即可进行鉴定,申报工伤认定的方法:工伤事故发生后单位一个月内申请工伤认定,...
工伤判定超出时了劳动局不给做工伤判定怎么办
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劳动部门不受理,是肯定要出具法律文书的,这在自1月1日起施行的《工伤认定办法》中已经明文规定: 第八...
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工伤赔偿2018淮安什么时候规定工伤规定
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
超时申报工伤有什么具体的规定?
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如果是工伤申请超过一年时间,那么就不能申请认定工伤了,超时申报工伤一般是会按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
超时工伤的理赔
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如果单位的工伤认定超时,职工一方可在一年内去申请工伤认定,之后依法申请劳动能力鉴定和工伤理赔;若职工一方的申请时限经过,且没有正当理由的,则不能申请工伤赔偿。若没有超过民事诉讼时效的,则可以向人民法院...
工伤赔偿条例有什么规定,工伤赔偿条例
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有关于工伤赔偿条例中的赔款内容列举如下 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...
认定工伤决定书出来什么时候能理赔都有什么规定
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内...
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被认定工伤后如何赔偿
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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工伤什么时候规定赔偿
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两三个月就能到账了,要看具体案子,从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。...
工伤赔偿时间期限超过怎样办,有什么规定
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《工伤保险条例》明确规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
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判定工伤时工资怎么判定
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《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
工伤认定条件有哪些
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超过工伤判定时间怎么办?
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》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳...
工伤赔偿的时效规定,工伤赔偿什么时候可以
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工伤待遇的时效规定如下:1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补...